BerlinerLuft. Technik GmbH
Pflichtpraktikum HR ERP-Systeme und Arbeitsrecht(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
Keine Angabe
Berlin
BE
Berliner Luft Technik GmbH Jobportal> 6 Monate
Pflichtpraktikant im Bereich Human Resources Management (Controlling/ Digitalisierung)(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
Green Job
Keine Angabe
Berlin, Herzbergstraße 87-99
Nejo KI-Zusammenfassung
Dein Alltag besteht darin, das HR-Controlling zu unterstützen und Reportingprozesse zu optimieren. Du bist an der strategischen Planung beteiligt und übernimmst spannende Projekte im Bereich Human Resources Management.
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Anforderungen
- •Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften
- •Studium in Human Resources Management
- •Interesse an Kennziffern und Kennziffernsystemen
- •Interesse an HR Prozessen und Changemanagement
- •Modellierung neuer Prozesse und Strukturen
- •Erfahrung mit ERP-Systemen und Excel
- •Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich
- •Deutsch-Sprachzertifikat mindestens B2
Laufendes Studium
Deine Aufgaben
- •HR Controlling unterstützen
- •Reportingwege und -systeme optimieren
- •Operative und strategische HR Planung mitarbeiten
- •Projekte im Human Resources Management übernehmen
- •Quantitative und qualitative Analysen erstellen
Tools & Technologien
ERP-SystemeExcel
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sonstige Vorteile
- •Gestaltungsmöglichkeiten
- •Nutzung wertvoller Praxiserfahrungen
- •Hinterfragen von Prozessen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Projektverantwortung im Team
Moderne Technikausstattung
- •Moderner Arbeitsplatz mit Laptop
Lockere Unternehmenskultur
- •Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Mentoring & Coaching
- •Betreuung der Bachelor- und Masterarbeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Berliner Luft Technik GmbH Jobportal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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