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> 6 Monate

Human Resources Business Partner(m/w/x)

Management
Vollzeit
Green Job
Keine Angabe
Oberhausen

You develop and implement HR strategies that align with business objectives, manage workforce planning, and enhance the employee experience while ensuring compliance with labor laws in various countries.

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Anforderungen

  • •5+ years of HR experience
  • •Strong knowledge of employment law
  • •Solid experience in workforce planning
  • •Excellent stakeholder management skills
  • •Experience managing large workforce
Keine Angabe

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

  • •Design and implement HR strategies aligned with business goals.
  • •Lead workforce planning and talent deployment strategies.
  • •Oversee leadership pipelines and succession planning.
  • •Provide internal career development opportunities.
  • •Support organization design based on business needs.
  • •Champion employee experience through engagement strategies.
  • •Resolve high-risk employee relations cases.
  • •Ensure compliance with labor laws in multiple countries.
  • •Use workforce analytics and KPIs to inform decisions.

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Startup-Atmosphäre

  • •Dynamic work environment

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Career progression opportunities

Lockere Unternehmenskultur

  • •Diverse international team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JD.com erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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