ALDI International Services
Legal Counsel/Syndikusanwalt IT Legal(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Mülheim an der Ruhr
LE
LEONARDO Personalmanagement GmbH2 Monate
HR Legal Counsel(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
45141 Essen, Leimkugelstraße 6
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als HR Legal Counsel berätst du die HR-Abteilung und die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen, gestaltest Verträge und Betriebsvereinbarungen und begleitest kollektivrechtliche Verhandlungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die rechtliche Sicherheit im Unternehmen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Sichere Kommunikation und souveränes Auftreten
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
3 Jahre
Deine Aufgaben
- •HR-Abteilung und Geschäftsführung rechtlich beraten
- •Verträge mit Personalbezug überprüfen und gestalten
- •Betriebsvereinbarungen erstellen und verhandeln
- •Kollektivrechtliche Verhandlungen vorbereiten und begleiten
- •An übergreifenden Projekten mitwirken
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- •4-Tage-Woche mit 36 Arbeitsstunden
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Weiterbildungsangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrsanbindung
Firmenfahrrad
- •Fahrrad-Leasing
Firmenwagen
- •Tankgutschein
Öffi Tickets
- •ÖPNV-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens LEONARDO Personalmanagement GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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