DA
Damco Germany GmbH
1 Monat

Personalsachbearbeiter:in (HR Advisor)(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Duisburg

In dieser Rolle als People Advisor unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihren HR-Anfragen und sorgst dafür, dass jede Interaktion mit HR positiv verläuft. Dein Alltag umfasst die Bearbeitung von Anfragen, die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die aktive Mitwirkung an HR-Projekten.

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Anforderungen

  • Erfahrung in einer HR-Funktion in einem operativen Umfeld
  • Verständnis von Vergütungsprinzipien und Schichtmodellen
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
  • Sehr gute Zusammenarbeits- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Workday oder einem anderen HRIS ist von Vorteil
Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • HR-Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften eigenverantwortlich bearbeiten
  • Bedürfnisse verstehen und Lösungen erarbeiten
  • Eng mit Warehouse-Führungskräften bei Abwesenheiten und Disziplinarangelegenheiten zusammenarbeiten
  • Führungskräfte und Mitarbeitende zu Vergütung, Benefits sowie Zeit- und Anwesenheitserfassung unterstützen
  • Aktiv mit Workday (HR-Management-System) arbeiten und Case-Tracker pflegen
  • Mitarbeitenden bei Fragen zu Benefits, Richtlinien und Prozessen helfen
  • Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Systemen und im HR-Service-Delivery-Modell schulen
  • HR-Zyklus koordinieren und administrieren, einschließlich Recruiting und Onboarding
  • Richtigkeit und Compliance von HR-Dokumenten sicherstellen
  • Aktiv an verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten

Tools & Technologien

Workday

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Damco Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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