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ROOT GmbH
2 Monate

HR & Office Manager(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
60.000 - 70.000 / Jahr
69115 Heidelberg, Heidelberg

In dieser Rolle als HR & Office Manager:in bist du verantwortlich für die Leitung des Personalbereichs und die Umsetzung von HR-Strategien. Du gestaltest aktiv die Personalprozesse und optimierst die internen Abläufe, während du eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitest.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebsorganisation oder Verwaltung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen / ERP-Systemen
  • Sichere Kenntnisse im Vertrags- und Versicherungsmanagement sowie im Gebäudemanagement
  • Erfahrung im operativen Standortmanagement und in der Optimierung betrieblicher Abläufe
  • Fundierte Kenntnisse im Personalwesen, einschließlich Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Lohnabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Bereich Administration, Personal oder Office Management
  • Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, Erfahrung im Betriebs- und Office-Management, Verständnis für administrative und operative Unternehmensprozesse, Kenntnisse im Vertrags- und Versicherungswesen, Erfahrung im Gebäudemanagement und Fuhrparkmanagement, Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Verwaltungstools, Gute Kenntnisse in MS Office sowie ggf. ERP-/HR-Software
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

3 Jahre

Deine Aufgaben

  • Mitarbeitende im Personalbereich leiten
  • HR-Strategien umsetzen
  • Recruiting und Onboarding durchführen
  • Schnittstelle zum Steuerberater pflegen
  • Personalinformationssystem einführen und pflegen
  • HR-Management und Personalprozesse verantworten
  • Prozesse in der Administrationsabteilung kontrollieren und verbessern
  • Interne Betriebsabläufe überwachen und optimieren
  • Office-Team führen und entwickeln
  • Gesetzliche Vorschriften einhalten
  • Operatives Management der Niederlassung Heidelberg übernehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Führungsebenen
  • Strategische Ziele abstimmen und umsetzen

Tools & Technologien

MS OfficeHR-SystemeERP-Systeme

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Verantwortungsvolle Leitungsposition
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Lockere Unternehmenskultur

  • Teamorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Offene Kommunikationskultur

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenfreie Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung

Modernes Büro

  • Moderne Arbeitsumgebung

Startup-Atmosphäre

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ROOT GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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