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PricewaterhouseCoopers AG
1 Monat

FY26 - IFS - HC Staff - Senior Associate 2(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Zürich

In this role, you will ensure accurate payroll processing and compliance while collaborating with HR and Finance. Your daily responsibilities will include managing inquiries, preparing payroll statements, and providing expert guidance in a fast-paced environment.

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Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich
  • Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen
  • Selbstständiges Arbeiten und Vertrautheit mit Payroll-Timelines
  • Zuverlässigkeit, Kunden- und Teamorientierung, Belastbarkeit, proaktive Kommunikation
  • Flair für Zahlen und Genauigkeit
  • Ruhe und Übersicht bei hohem Arbeitsanfall, Flexibilität
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP HR-Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Pflichtschulabschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • Execute payroll processing in SAP HR for all employees, including expats and inpats
  • Conduct year-end payroll activities and annual wage declarations
  • Manage inquiries through the ticketing tool
  • Communicate in German and English with employees, supervisors, and external parties
  • Prepare payroll statements
  • Report and process accident and sick leave payments via UKA
  • Perform monthly reconciliations between HR and Finance
  • Provide expert advice to internal contacts and escalate complex issues to specialists
  • Thrive in a dynamic and complex environment, contributing actively

Tools & Technologien

MS OfficeSAP HR

Sprachen

Deutschfließend

Englischverhandlungssicher

FranzösischGrundkenntnisse

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PricewaterhouseCoopers AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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