HR Generalist(m/w/x)

Vollzeit

Berufserfahren

Keine Angabe

Widen

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als HR-Generalist:in bist du das Rückgrat der HR-Abteilung. Du kümmerst dich um die tägliche Administration, pflegst Mitarbeiterdaten und unterstützt bei wichtigen HR-Prozessen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

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Anforderungen

•Abgeschlossene HR-Ausbildung oder nachweisbare relevante Berufserfahrung
•Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
•Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und lokalen HR-Prozessen
•Erfahrung mit SAP zwingend, idealerweise auch SAP SuccessFactors
•Stilsicheres Deutsch und Englisch
•Hohe Affinität zu administrativen Aufgaben und prozessorientiertem Arbeiten
•Ausgeprägte Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Detailorientierung
•Proaktive, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
•Erfahrung in einem multinationalen Matrix-Umfeld
•Weitere Fremdsprachen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Tägliche HR-Administration sicherstellen
•Mitarbeiterdaten pflegen und Datenqualität in SAP und SAP SuccessFactors gewährleisten
•HR-Prozesse wie Onboarding, Vertragsmanagement, Mutationen und Offboarding unterstützen
•HR-Dokumente, Schreiben und Reports erstellen
•Payroll-Inputs koordinieren und fristgerechte Datenübermittlung sicherstellen
•Im Performance Management sowie in jährlichen HR-Zyklen unterstützen
•Mitarbeitendenanfragen bearbeiten und serviceorientierte Betreuung bieten
•Bei HR-Compliance, Audits und Dokumentation mitarbeiten
•Eng mit der HR Managerin und dem HR Business Partner zur Sicherstellung operativer Exzellenz zusammenarbeiten

Tools & Technologien

SAPSAP SuccessFactors

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sika AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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