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Findehotelpersonal GmbH
8 Tage

Front Office Shiftleader(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Heidelberg

In dieser Rolle leitest du Schichten am Empfang und sorgst als leidenschaftliche:r Gastgeber:in für reibungslose Abläufe, während du Reservierungen sowie die Kassenführung fest im Griff hast.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Positive Ausstrahlung
  • Spaß an Teamarbeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Die Schichtleitung im Früh- oder Spätdienst übernehmen
  • Gäste leidenschaftlich betreuen sowie Check-ins und Check-outs durchführen
  • Alle vorbereitenden Tätigkeiten am Empfang erledigen
  • Einzelreservierungen auf Deutsch und Englisch annehmen
  • Die Kassenführung und Abrechnungen kontrollieren
  • Das Beschwerdemanagement professionell bearbeiten
  • Einen reibungslosen Ablauf am Empfang sicherstellen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Boni & Prämien

  • Sonderprämien möglich

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigte Mitarbeiterraten

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schulungen
  • Seminare

Mentoring & Coaching

  • Coachings

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf + Familie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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