Ergotherapeut:in(m/w/x)

# **orden**tlichestelle Der Beruf des **Ergotherapeuten (m/w/d)** zählt zu den zentralen und unverzichtbaren Tätigkeiten in unserer Gesellschaft – eine Berufung, die endlich die Anerkennung verdient, die ihr gebührt. Im **Haus Noah**in **Bad Orb** haben wir uns intensiv damit auseinandergesetzt, wie wir Ihre wertvolle Arbeit, Ihre individuellen Stärken und Ihr Engagement nicht nur anerkennen, sondern auch gezielt fördern können. **Unsere Anforderungswünsche an Sie:** * **Sie haben eine** **abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d).** * Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. * Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. * Sie möchten Menschen begleiten und ihnen als vertrauter Ansprechpartner dienen. * Sie möchten hilfsbedürftige Menschen bei der Entwicklung und bei der Förderung hin zu einem möglichst selbstständigen Leben, unterstützen. * Sie haben Freude daran unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag individuell zu begleiten. * Sie überzeugen mit Ihrer Empathie, Teamfähigkeiten sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise. * Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. **Unser Wertschätzungsangebot an Sie:** **ORDEN**TLICHE STELLE * **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)** * **Teilzeitstelle mit ca. 19 Wochenarbeitsstunden** * **Verlässliche Dienstplanung mit Berücksichtigung individueller, privater Wünsche** * Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen * Ein Arbeitsplatz inmitten wunderschöner Natur mit hohem Freizeitwert. * Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team * Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt **ORDEN**TLICHE AUFGABEN * **Betreuung unserer Bewohnenden und Hilfestellung bei der Alltagsstrukturierung, Behördengängen und ggf. auch bei deren beruflichen Integration** * **Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten durch mit Themen wie z.B.: Rückfallprävention, soziales Kompetenztraining, Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Freizeitpädagogik** * **Erstellung der Hilfe-, Therapie- und Förderplanung sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen** * Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern, vermittelnden Stellen, Betreuern, Angehörigen und Praktikumsstellen * Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des bestehenden und anerkannten Betreuungsangebotes **ORDEN**TLICHE ZUSCHÜSSE * **Jahressonderzahlung** * **Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge** * Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien * Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm. **ORDEN**TLICHE FÖRDERUNG * **Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote** * **Individuelle Fortbildungen** * Förderung eigenverantwortlicher Projekte * Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs **ORDEN**TLICHE ABSICHERUNG * **Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung** * **Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung** * Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss **ORDEN**TLICHE GESUNDHEIT * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten * **Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing** * Betriebliches Eingliederungsmanagement * Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam * Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage **ORDEN**TLICHE UNTERNEHMENSKULTUR * **30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche** * **Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang** * Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders **ORDEN**TLICHE BESONDERE WOHNFORM In unserem **Verbund Sozialer Teilhabe Spessart** mit ca. 220 stationären, teilstationären und ambulanten Plätzen für chronisch mehrfach beeinträchtigte, suchtkranke Menschen verwirklichen wir ein innovatives Konzept mit dem Ziel, die zufriedene abstinente Lebensweise wiederherzustellen, die persönliche Lebensqualität und Selbstständigkeit wieder zu entwickeln, um so die berufliche und soziale Reintegration zu bewältigen. Das **Haus Noah** bietet 70 Bewohnerinnen und Bewohnern in verschiedenen Wohnformen ein abstinentes Lebens- und Arbeitsumfeld. **ORDEN**TLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen **Ordenswerken** bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.