Betreuungsfachkraft / Heilerziehungspfleger(m/w/x)

Betreuungsfachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Förder- und Beschäftigungsbereich in Nauen bei Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe Für unseren Standort in der **Robert-Bosch-Straße 17, 14641 Nauen**, suchen wir **zum 01.08.2025** eine engagierte **Betreuungsfachkraft (m/w/d)** in **Teilzeit (bis zu 35 Std./Woche)**. Die Anstellung ist zunächst auf **ein Jahr befristet** – mit der Option auf Verlängerung. Im Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe Förder- und Beschäftigungsbereich in Nauen bieten wir Menschen, die nicht oder noch nicht in der Lage sind, die Werkstatt zu besuchen, Bildung und Hilfe zum Erwerb praktischer Fähigkeiten und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. * **Faires Gehalt**: Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO. * **Erholungszeit inklusive**: Mindestens **30 Tage Urlaub pro Jahr** – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie **Sonderurlaub für besondere Anlässe**. * **Altersvorsorge**: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge. * **Individuelle Fortbildung**: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Angeboten und einer gezielten Talentförderung. * **Gesundheitsmanagement**: Von der Augenuntersuchung bis zur Prävention – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. * **Familienfreundlichkeit**: Wir sind zertifiziert mit dem Gütesiegel **„berufundfamilie“** – bei uns finden Sie eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. * **Individuelle Betreuung mit aktivierender Pflege:** Sie begleiten unsere Beschäftigten mit Empathie und Fachkompetenz im Alltag und fördern ihre Selbstständigkeit durch gezielte, aktivierende Maßnahmen. * **Mitgestaltung von Tagesangeboten:** Sie planen und koordinieren abwechslungsreiche Aktivitäten und bringen Ihre Kreativität in die Tagesstruktur mit ein. * **Gestaltung eines lernförderlichen Umfelds:** Mit Ihren Ideen schaffen Sie eine motivierende Atmosphäre, die Entwicklung und Teilhabe ermöglicht. * **Bedarfsermittlung und Entwicklungsdokumentation:** Sie beobachten, analysieren und dokumentieren die individuellen Bedürfnisse sowie den Fortschritt der betreuten Personen – als Grundlage für eine passgenaue Förderung. * **Unterstützung bei der Berichtserstellung:** Sie leisten wertvolle Zuarbeit zu Entwicklungsberichten und tragen zur fachlichen Qualitätssicherung bei. * **Qualitätsmanagement mitgestalten:** Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres gelebten Qualitätsmanagements ein und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeit bei. * **Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich:** Sie verfügen über eine Qualifikation als Heilerziehungspfleger (m/w/d)*,* Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Behindertenhilfe oder Sozialpädagogik. * **Fachwissen für individuelle Unterstützung:** Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der bedarfsgerechten Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen mit. * **Empathie trifft Teamgeist:** Ihr wertschätzender, einfühlsamer Umgang mit den betreuten Personen sowie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. * **Digitale Kompetenz:** Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel. * **Mobilität als Vorteil:** Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. * **Wertegerüst mit Haltung:** Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie und möchten diese im beruflichen Alltag mit Leben füllen. **Hinweis:** Für die Tätigkeit benötigen Sie ein **erweitertes polizeiliches Führungszeugnis**. Mit rund **3.250 Mitarbeitenden** an **über 40 Standorten** ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für **Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen** und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: **klimaneutral bis 2035**!