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Abteilungsleiter Technik(m/w/x)

Stadtwerke Offenbach Holding GmbH Jobportal
Offenbach am Main

Du leitest die technische Abteilung und stellst die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher. Dabei führst du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und optimierst technische Abläufe mit modernen Technologien.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik
  • •Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
  • •Fundierte Kenntnisse in Nutzfahrzeugtechnik
  • •Idealerweise Bezug zum ÖPNV
  • •Erfahrene Führungspersönlichkeit
  • •Mitarbeitende gezielt entwickeln
  • •Sichere und überzeugende Kommunikation
  • •Konflikte souverän bewältigen
  • •Zukunftsorientiertes Denken
  • •Eigenverantwortliches Handeln

Deine Aufgaben

  • •Technische Abteilung leiten und weiterentwickeln
  • •Technische Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicherstellen
  • •Fachliche und disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitenden übernehmen
  • •Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützen
  • •Technische Abläufe optimieren und moderne Technologien implementieren
  • •Budget- und Ressourcenplanung verantworten
  • •Konfliktmanagement im Team und interdisziplinär einsetzen

Deine Vorteile

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
Schlüsselposition mit Einfluss
Motiviertes und engagiertes Team
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen

Original Beschreibung

Abteilungsleiter, Leiter, Manager # Abteilungsleiter (m/w/d) Technik * Vollzeit ## Sie halten die Technik am Laufen und das Team zusammen – als Abteilungsleiter Technik (m/w/d) **Setzen Sie Ihre technischen Visionen in Offenbach um – Führungskompetenz für eine zukunftsorientierte Abteilung!** **Wir bringen Bewegung in die Region:** Die **Main Mobil Offenbach GmbH** ist Teil des **Geschäftsfelds Mobilität** der Stadtwerke Offenbach und zusammen mit der OVB für die Verkehrsleistungen im städtischen Busverkehr in Offenbach zuständig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass täglich tausende Fahrgäste zuverlässig an ihr Ziel kommen. Damit unsere Busse auch künftig rundlaufen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Abteilungsleiter\*in Technik die Verantwortung für unsere Werkstatt übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen schafft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technik – und bewerben Sie sich als **Abteilungsleiter Technik (m/w/d)**. ## Ihre Aufgaben: * **Sie leiten und entwickeln die technische Abteilung weiter**, einschließlich Werkstatt und Warenwirtschaft, und fördern eine teamorientierte, kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden. * **Sie stellen die technische Betriebsbereitschaft unserer Fahrzeuge sicher** – selbstverständlich unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (StVZO, BOKraft, UVV etc.). * **Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Mitarbeitenden** und unterstützen deren individuelle Weiterentwicklung sowie die teamübergreifende Zusammenarbeit. * **Sie optimieren technische Abläufe und implementieren zukunftsfähige Technologien und Maschinen**, um die Werkstatt modern und effizient zu gestalten. * **Sie tragen die Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung** und setzen Ihre Stärke im Konfliktmanagement sowohl im Team als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit ein. ## Ihr Profil * **Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium** im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine **vergleichbare technische Qualifikation (**z. B. **Meister Mechatronik)** sowie über **mindestens 5 Jahre Führungserfahrung** in einer vergleichbaren Position. * **Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik mit**, idealerweise mit Bezug zum **öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)**. * **Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit**, die Mitarbeitende gezielt entwickelt, klare Entscheidungen trifft und diese mit **Durchsetzungsvermögen** umsetzt. * **Sie kommunizieren sicher und überzeugend**, sowohl im Team als auch im Austausch mit anderen Abteilungen, und **bewältigen Konflikte souverän**. * **Sie denken zukunftsorientiert und handeln eigenverantwortlich** – mit Freude daran, **technische Prozesse weiterzuentwickeln** und Ihre Abteilung aktiv in die Zukunft zu führen. ## Unser breites Leistungsangebot * **Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe** in einem **zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen**. * **Sie gestalten aktiv mit** – in einer **Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung** unseres Unternehmens. * **Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes Team** sowie eine **offene und wertschätzende Unternehmenskultur**. * **Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung**, individuell auf Ihre Ziele abgestimmt. * **Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen**, die Ihr Engagement würdigen. *Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen bevorzugt berücksichtigt.* * Jasmin Noll * Leitung Recruiting und Ausbildung * 069 840004-736
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