Your personal AI career agent
Gestaltung einer High-Performance-Kultur und People-Strategie für Anbieter von Wärmepumpen und Photovoltaik, mit HR-Tech und KI. Keine Vorkenntnisse nötig. Arbeit mit HR-Technologie und KI zur Effizienzsteigerung.
Requirements
- Umfassende Erfahrung im People-Bereich und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Scale-up-Umfeld (Wachstum, Skalierung, Transformation)
- Unternehmerisches Verständnis und Fähigkeit zur datenbasierten People-Strategie-Übersetzung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Priorisierung, strukturierte Entscheidungsfindung, Umsetzungsstärke und Souveränität in anspruchsvollen Phasen
- Hands-on-Mentalität: Pragmatismus, Lösungsorientierung und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit zum Aufbau, Führung, Inspiration und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams
- Erfahrung mit HR-Tech und idealerweise KI-gestützten Tools, Begeisterung für innovative digitale Lösungen
- Starkes Stakeholder-Management und Kommunikation auf Augenhöhe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Identifikation mit dem Purpose (Energiewende)
Tasks
- Eine skalierbare People-Strategie entwickeln und umsetzen
- Die Strategie an Geschäftszielen ausrichten
- Eine inklusive High-Performance-Kultur gestalten
- Diese Kultur entlang des Kulturkompasses fördern
- Gewinnung, Bindung und Engagement von Mitarbeitenden fokussieren
- Skalierbare People-Prozesse und -Systeme weiterentwickeln und optimieren
- Effizienz durch HR-Technologie und KI steigern
- Die People-Funktion fachlich und disziplinarisch leiten
- Eng mit C-Level und Stakeholdern zusammenarbeiten
- People-Themen in Unternehmensentscheidungen integrieren
- Rechtssichere Skalierung sicherstellen
- Fokus auf Arbeitssicherheit legen
- Die Employee Experience kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Tech
- KI-gestützten Tools
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- McMakler
Head of People(m/w/x)
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VP Talent(m/w/x)
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People & Operations Manager:in(m/w/x)
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Teamlead People & Culture(m/w/x)
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- Umfassende Erfahrung im People-Bereich und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Scale-up-Umfeld (Wachstum, Skalierung, Transformation)
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- Eine inklusive High-Performance-Kultur gestalten
- Diese Kultur entlang des Kulturkompasses fördern
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- Die People-Funktion fachlich und disziplinarisch leiten
- Eng mit C-Level und Stakeholdern zusammenarbeiten
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- Rechtssichere Skalierung sicherstellen
- Fokus auf Arbeitssicherheit legen
- Die Employee Experience kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
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Tools & Technologies
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About the Company
thermondo
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen ermöglicht klimaneutrales Wohnen durch innovative Lösungen wie Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen.
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