Berlinhaus Verwaltung GmbH
HR Leitung / Personalleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Berlin
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles in einem PropTech-Unternehmen mit digitalisierten Prozessen. Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, inklusive modernem Recruiting und People Operations, erforderlich. Thinkpad, Smartphone und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen (Employee Lifecycle)
- Kenntnisse im modernen Recruiting
- Kenntnisse im People Operations
- Verständnis für Sales-Organisationen
- Erfahrung in Gewinnung, Entwicklung und Führung von Vertriebstalenten
- Sichere Vorbereitung und Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Blick für Details und rechtliche Rahmenbedingungen
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Profi in interner Kommunikation
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Vertrauensvoller Sparringspartner für Team und Management
- Gestaltungswille
- Bereitschaft zum Aufbau von Trainingsstrukturen
- Bereitschaft zur aktiven Prägung der Unternehmenskultur
- Growth Mindset
- Suche nach besten Lösungen für die „People-Produktwelt“
- Datengetriebenes Arbeiten
- Ehrgeiz zur Optimierung von HR-Standards
- Digitale Affinität
- Routinierter Umgang mit HRMS-Systemen
- Nutzung von Digitalisierung zur Prozessvereinfachung
Tasks
- People-Themen in zentrale Entscheidungen einbringen
- Gesamtes Recruiting und Onboarding verantworten
- Strategien zur Talentgewinnung entwickeln
- Erfolgreiche Starts für neue Talente ermöglichen
- Praxisnahe Trainingsprogramme konzipieren
- Individuelle Entwicklungspfade konzipieren
- Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Interne Kommunikation weiterentwickeln
- Umfeld für Teamgeist und unternehmerisches Denken fördern
- Effiziente HR-Prozesse sicherstellen
- Digitale HR-Tools implementieren
- Reibungslose Payroll sicherstellen
- Organisatorische Grundlagen für Leistung schaffen
- Office Management verantworten
- Reibungslosen Büroalltag sicherstellen
- Professionelle und einladende Arbeitsatmosphäre schaffen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HRMS-Systeme
Benefits
Modern Equipment
- Thinkpad
- Smartphone
Modern Office
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Learning & Development
- Steile Lernkurve
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Urban Sports Club (M-Paket)
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum BVG-Monatsticket
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of McMakler and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Lumenaza GmbH
People & Operations Manager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - HeavenHR
Head of Operations - SaaS(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerBerlinfrom 80,000 / year - HeavenHR
Senior HR Manager/Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin
Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles in einem PropTech-Unternehmen mit digitalisierten Prozessen. Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, inklusive modernem Recruiting und People Operations, erforderlich. Thinkpad, Smartphone und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen (Employee Lifecycle)
- Kenntnisse im modernen Recruiting
- Kenntnisse im People Operations
- Verständnis für Sales-Organisationen
- Erfahrung in Gewinnung, Entwicklung und Führung von Vertriebstalenten
- Sichere Vorbereitung und Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Blick für Details und rechtliche Rahmenbedingungen
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Profi in interner Kommunikation
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Vertrauensvoller Sparringspartner für Team und Management
- Gestaltungswille
- Bereitschaft zum Aufbau von Trainingsstrukturen
- Bereitschaft zur aktiven Prägung der Unternehmenskultur
- Growth Mindset
- Suche nach besten Lösungen für die „People-Produktwelt“
- Datengetriebenes Arbeiten
- Ehrgeiz zur Optimierung von HR-Standards
- Digitale Affinität
- Routinierter Umgang mit HRMS-Systemen
- Nutzung von Digitalisierung zur Prozessvereinfachung
Tasks
- People-Themen in zentrale Entscheidungen einbringen
- Gesamtes Recruiting und Onboarding verantworten
- Strategien zur Talentgewinnung entwickeln
- Erfolgreiche Starts für neue Talente ermöglichen
- Praxisnahe Trainingsprogramme konzipieren
- Individuelle Entwicklungspfade konzipieren
- Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Interne Kommunikation weiterentwickeln
- Umfeld für Teamgeist und unternehmerisches Denken fördern
- Effiziente HR-Prozesse sicherstellen
- Digitale HR-Tools implementieren
- Reibungslose Payroll sicherstellen
- Organisatorische Grundlagen für Leistung schaffen
- Office Management verantworten
- Reibungslosen Büroalltag sicherstellen
- Professionelle und einladende Arbeitsatmosphäre schaffen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HRMS-Systeme
Benefits
Modern Equipment
- Thinkpad
- Smartphone
Modern Office
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Learning & Development
- Steile Lernkurve
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Urban Sports Club (M-Paket)
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum BVG-Monatsticket
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of McMakler and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
About the Company
McMakler
Industry
Other
Description
Das Unternehmen verbindet lokale Marktkenntnis mit digitaler Effizienz in der Immobilienvermittlung.
Not a perfect match?
- Berlinhaus Verwaltung GmbH
HR Leitung / Personalleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - Lumenaza GmbH
People & Operations Manager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - HeavenHR
Head of Operations - SaaS(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerBerlinfrom 80,000 / year - HeavenHR
Senior HR Manager/Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin