Your personal AI career agent
Active sourcing of candidates and support for employees on HR topics. German labor law knowledge required. Virtual All-Hands Meetings and fast decision-making.
Requirements
- Erste Berufserfahrung im HR/Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung
- Analysefähigkeit und positives Can-do Mindset
- Freude an dynamischer Unternehmenskultur und Eigenständigkeit
- Erfahrung mit MS Office, Kandidatenmanagementsystemen, Social Media und Businessnetzwerken
- Sehr gute Deutsch- und ggf. Englischkenntnisse
- Bachelor's Degree
- Mid-Senior Level Erfahrung
Tasks
- Geeignete Kandidat:innen direkt ansprechen und aktiv sourcen
- Mitarbeiter:innen bei HR-Themen als Ansprechpartner:in unterstützen
- Bei der Erstellung von Personaldokumenten assistieren
- Administrative Prozesse eigenständig steuern (Onboarding bis Offboarding)
- Regelmäßig Statistiken und Reports zu HR-Kennzahlen erstellen
- Bestehende Prozesse verbessern und neue Arbeitswege finden
- Bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Kandidatenmanagementsystemen
- Social Media
- Businessnetzwerken
Benefits
Mentorship & Coaching
- Feedback Sessions
Team Events
- Virtuelle All-Hands Meetings
Startup Environment
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
Informal Culture
- Internationales, diverses Team
Not a perfect match?
- plusYOU GmbHFull-timeOn-siteManagementBerlin
- MEOCLINIC GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBerlin - SysEleven GmbH
Senior Recruiter:in mit Schwerpunkt Tech Recruiting(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorBerlin - AUTO1 Group
Senior HR Scaling Manager - Europe(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - Adtran Networks SE
(Senior) Human Resources Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin, Meiningen
Active sourcing of candidates and support for employees on HR topics. German labor law knowledge required. Virtual All-Hands Meetings and fast decision-making.
Requirements
- Erste Berufserfahrung im HR/Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung
- Analysefähigkeit und positives Can-do Mindset
- Freude an dynamischer Unternehmenskultur und Eigenständigkeit
- Erfahrung mit MS Office, Kandidatenmanagementsystemen, Social Media und Businessnetzwerken
- Sehr gute Deutsch- und ggf. Englischkenntnisse
- Bachelor's Degree
- Mid-Senior Level Erfahrung
Tasks
- Geeignete Kandidat:innen direkt ansprechen und aktiv sourcen
- Mitarbeiter:innen bei HR-Themen als Ansprechpartner:in unterstützen
- Bei der Erstellung von Personaldokumenten assistieren
- Administrative Prozesse eigenständig steuern (Onboarding bis Offboarding)
- Regelmäßig Statistiken und Reports zu HR-Kennzahlen erstellen
- Bestehende Prozesse verbessern und neue Arbeitswege finden
- Bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Kandidatenmanagementsystemen
- Social Media
- Businessnetzwerken
Benefits
Mentorship & Coaching
- Feedback Sessions
Team Events
- Virtuelle All-Hands Meetings
Startup Environment
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
Informal Culture
- Internationales, diverses Team
About the Company
HeavenHR
Industry
IT
Description
HeavenHR ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für HR und Payroll in Deutschland und beschäftigt ein Team von Experten in Technologie und HR.
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(Senior) Human Resources Generalist(m/w/x)
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