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LULumenaza GmbH

People & Operations Manager:in(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteSenior
Green Job
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Steuerung aller HR-Prozesse im Green-Tech-Umfeld, von Vertragsgestaltung bis Payroll-Vorbereitung. Mehrjährige HR-Erfahrung mit Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Requirements

  • Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise People & Operations
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Erfahrung in Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Klare Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
  • Wohlfühlen in dynamischem Umfeld und aktive Gestaltung von Veränderungen

Tasks

  • Alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles reibungslos ablaufen lassen
  • Operative HR-Themen steuern und kontinuierlich verbessern
  • Verträge erstellen
  • Payroll-Vorbereitung durchführen
  • Abwesenheiten verwalten
  • Klare, effiziente und gut funktionierende Abläufe im Alltag sicherstellen
  • Performance- und Feedbackprozesse verantworten
  • Bestehende Formate weiterentwickeln
  • Konsistente Anwendung im Unternehmen sicherstellen
  • Führungskräfte im Umgang mit Performance-Themen unterstützen
  • Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen unterstützen
  • Unternehmenskultur weiterentwickeln
  • Mitarbeiterfeedback einholen und auswerten
  • Umfragen durchführen
  • Gespräche führen
  • Konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Zufriedenheit ableiten und umsetzen
  • Rollen und Anforderungsprofile definieren
  • Recruiting-Prozesse begleiten
  • Strukturierten und konsistenten Hiring-Prozess sicherstellen
  • Office-Themen unterstützen und koordinieren
  • Gut funktionierendes Arbeitsumfeld sicherstellen
  • Mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten

Work Experience

  • 5 - 7 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Other Benefits

  • Verantwortung für zentrale HR-Prozesse, Kultur und Performance-Themen
  • Klare Vision

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege
  • Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum

Sustainability Focus

  • Spannendes Umfeld im GreenTech-Bereich

Informal Culture

  • Flache Hierarchien

Learning & Development

  • Raum und Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
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