The AI Job Search Engine
Personalleiter / HR Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Zukunft für 400 Mitarbeiter:innen, indem du moderne Prozesse digitalisierst, das Recruiting vorantreibst und Führungskräfte strategisch berätst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Studium HR, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner
- •Praxis mit HR-Systemen und digitalen Recruitingkanälen
- •Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Verantwortungsbewusstsein und Freude am Aufbau von HR-Strukturen
- •Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- •Kenntnisse in Steuerrecht, Personalentwicklung und Talentmanagement
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Strategische und operative Verantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- •Recruiting in den Regionen stärken
- •Nachhaltige Talentpools aufbauen
- •Employer Branding aktiv weiterentwickeln
- •Konzepte zur Personalentwicklung und Karrierepfade entwerfen
- •Moderne und leistungsorientierte Vergütungsstrukturen konzipieren
- •HR- und Recruiting-Prozesse konsequent modernisieren
- •Bestehende HR-Systeme effizient nutzen
- •Digitale Tools und innovative Recruitingkanäle implementieren
- •Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen beraten
- •Arbeitsvertragliche Themen sicher und rechtskonform steuern
- •Klare HR-Prozesse etablieren und Richtlinien weiterentwickeln
- •Aktuelle und praxistaugliche Vertragsvorlagen sicherstellen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- •Strategisch wichtige Führungsrolle
- •Kontakte zu international tätigen Unternehmen
Purpose-Driven Work
- •Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- •Sinnstiftende Organisation
Informal Culture
- •Direkte Entscheidungswege
- •Schneller Kontakt
Job Security
- •Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Mentorship & Coaching
- •Persönliche Betreuung
- Softdoor GmbHFull-timeOn-siteManagementMannheim
- Springer-Verlag GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeidelberg - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearHeidelberg - FUCHS PETROLUB SE
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMannheim - ROOT GmbH
HR & Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 60,000 - 70,000 / yearHeidelberg
Personalleiter / HR Manager(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die HR-Zukunft für 400 Mitarbeiter:innen, indem du moderne Prozesse digitalisierst, das Recruiting vorantreibst und Führungskräfte strategisch berätst.
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Requirements
- •Studium HR, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner
- •Praxis mit HR-Systemen und digitalen Recruitingkanälen
- •Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Verantwortungsbewusstsein und Freude am Aufbau von HR-Strukturen
- •Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- •Kenntnisse in Steuerrecht, Personalentwicklung und Talentmanagement
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Strategische und operative Verantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- •Recruiting in den Regionen stärken
- •Nachhaltige Talentpools aufbauen
- •Employer Branding aktiv weiterentwickeln
- •Konzepte zur Personalentwicklung und Karrierepfade entwerfen
- •Moderne und leistungsorientierte Vergütungsstrukturen konzipieren
- •HR- und Recruiting-Prozesse konsequent modernisieren
- •Bestehende HR-Systeme effizient nutzen
- •Digitale Tools und innovative Recruitingkanäle implementieren
- •Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen beraten
- •Arbeitsvertragliche Themen sicher und rechtskonform steuern
- •Klare HR-Prozesse etablieren und Richtlinien weiterentwickeln
- •Aktuelle und praxistaugliche Vertragsvorlagen sicherstellen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- •Strategisch wichtige Führungsrolle
- •Kontakte zu international tätigen Unternehmen
Purpose-Driven Work
- •Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- •Sinnstiftende Organisation
Informal Culture
- •Direkte Entscheidungswege
- •Schneller Kontakt
Job Security
- •Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Mentorship & Coaching
- •Persönliche Betreuung
About the Company
EXFILE GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf ausgewählte Branchen wie Office, Finance, HR, Banking und Marketing.
- Softdoor GmbH
Leitung Personal / HR Professional(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMannheim - Springer-Verlag GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeidelberg - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearHeidelberg - FUCHS PETROLUB SE
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMannheim - ROOT GmbH
HR & Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 60,000 - 70,000 / yearHeidelberg