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HR & Office Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als HR & Office Manager:in bist du verantwortlich für die Leitung des Personalbereichs und die Umsetzung von HR-Strategien. Du gestaltest aktiv die Personalprozesse und optimierst die internen Abläufe, während du eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitest.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebsorganisation oder Verwaltung
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen / ERP-Systemen
- •Sichere Kenntnisse im Vertrags- und Versicherungsmanagement sowie im Gebäudemanagement
- •Erfahrung im operativen Standortmanagement und in der Optimierung betrieblicher Abläufe
- •Fundierte Kenntnisse im Personalwesen, einschließlich Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Lohnabrechnung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Bereich Administration, Personal oder Office Management
- •Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, Erfahrung im Betriebs- und Office-Management, Verständnis für administrative und operative Unternehmensprozesse, Kenntnisse im Vertrags- und Versicherungswesen, Erfahrung im Gebäudemanagement und Fuhrparkmanagement, Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Verwaltungstools, Gute Kenntnisse in MS Office sowie ggf. ERP-/HR-Software
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Mitarbeitende im Personalbereich leiten
- •HR-Strategien umsetzen
- •Recruiting und Onboarding durchführen
- •Schnittstelle zum Steuerberater pflegen
- •Personalinformationssystem einführen und pflegen
- •HR-Management und Personalprozesse verantworten
- •Prozesse in der Administrationsabteilung kontrollieren und verbessern
- •Interne Betriebsabläufe überwachen und optimieren
- •Office-Team führen und entwickeln
- •Gesetzliche Vorschriften einhalten
- •Operatives Management der Niederlassung Heidelberg übernehmen
- •Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Führungsebenen
- •Strategische Ziele abstimmen und umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- •Verantwortungsvolle Leitungsposition
- •Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Informal Culture
- •Teamorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- •Kurze Entscheidungswege
- •Offene Kommunikationskultur
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenfreie Parkplätze
- •Gute Verkehrsanbindung
Modern Office
- •Moderne Arbeitsumgebung
Startup Environment
- •Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- ROOT GmbHFull-timeOn-siteExperiencedfrom 36,000 - 40,000 / yearMannheim
- ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearHeidelberg - Softdoor GmbH
Leitung Personal / HR Professional(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMannheim - ROOT GmbH
Office- & Social-Media-Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedfrom 35,000 - 40,000 / yearMannheim - AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHeidelberg
HR & Office Manager(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle als HR & Office Manager:in bist du verantwortlich für die Leitung des Personalbereichs und die Umsetzung von HR-Strategien. Du gestaltest aktiv die Personalprozesse und optimierst die internen Abläufe, während du eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitest.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebsorganisation oder Verwaltung
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen / ERP-Systemen
- •Sichere Kenntnisse im Vertrags- und Versicherungsmanagement sowie im Gebäudemanagement
- •Erfahrung im operativen Standortmanagement und in der Optimierung betrieblicher Abläufe
- •Fundierte Kenntnisse im Personalwesen, einschließlich Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Lohnabrechnung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Bereich Administration, Personal oder Office Management
- •Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, Erfahrung im Betriebs- und Office-Management, Verständnis für administrative und operative Unternehmensprozesse, Kenntnisse im Vertrags- und Versicherungswesen, Erfahrung im Gebäudemanagement und Fuhrparkmanagement, Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Verwaltungstools, Gute Kenntnisse in MS Office sowie ggf. ERP-/HR-Software
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Mitarbeitende im Personalbereich leiten
- •HR-Strategien umsetzen
- •Recruiting und Onboarding durchführen
- •Schnittstelle zum Steuerberater pflegen
- •Personalinformationssystem einführen und pflegen
- •HR-Management und Personalprozesse verantworten
- •Prozesse in der Administrationsabteilung kontrollieren und verbessern
- •Interne Betriebsabläufe überwachen und optimieren
- •Office-Team führen und entwickeln
- •Gesetzliche Vorschriften einhalten
- •Operatives Management der Niederlassung Heidelberg übernehmen
- •Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Führungsebenen
- •Strategische Ziele abstimmen und umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- •Verantwortungsvolle Leitungsposition
- •Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Informal Culture
- •Teamorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- •Kurze Entscheidungswege
- •Offene Kommunikationskultur
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenfreie Parkplätze
- •Gute Verkehrsanbindung
Modern Office
- •Moderne Arbeitsumgebung
Startup Environment
- •Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
About the Company
ROOT GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen verbindet qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen.
- ROOT GmbH
People Operations & Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 36,000 - 40,000 / yearMannheim - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearHeidelberg - Softdoor GmbH
Leitung Personal / HR Professional(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMannheim - ROOT GmbH
Office- & Social-Media-Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedfrom 35,000 - 40,000 / yearMannheim - AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHeidelberg