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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises bei einem wissenschaftlichen Verlag, Beratung von Führungskräften und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. 5 Jahre operative Personalarbeit und Erfahrung in Betriebsratsverhandlungen erforderlich. Mitarbeit in einem globalen Wissenschaftsverlag.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in Betriebsratszusammenarbeit und eigenständiger Verhandlungsführung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-HR und Workday-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Einen definierten Mitarbeiter:innenkreis eigenverantwortlich betreuen
- Führungskräfte zu allen Aspekten moderner Personalarbeit beraten und coachen
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und Verhandlungen führen
- Change-Prozesse und Organisationsentwicklungsmaßnahmen begleiten
- An strategischen HR-Projekten mitwirken
- Operative Themen eigenständig umsetzen
- Ein modernes und wettbewerbsfähiges Entlohnungssystem weiterentwickeln
- Personalcontrolling, Personalplanung und das Reporting verantworten
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP-HR
- Workday
Not a perfect match?
- FUCHS PETROLUB SEFull-timeOn-siteJuniorMannheim
- ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHeidelbergfrom 50,000 - 60,000 / year - Hengst
Generalist für operative HR-Prozesse / HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKetsch - Becton Dickinson
HR Manager, C&EE (Central & Eastern Europe)(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHeidelberg - Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Hannover, Münster, Ludwigshafen am Rhein, Leverkusen, Minden
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises bei einem wissenschaftlichen Verlag, Beratung von Führungskräften und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. 5 Jahre operative Personalarbeit und Erfahrung in Betriebsratsverhandlungen erforderlich. Mitarbeit in einem globalen Wissenschaftsverlag.
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- Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
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- Change-Prozesse und Organisationsentwicklungsmaßnahmen begleiten
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About the Company
Springer-Verlag GmbH
Industry
Research
Description
Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen und macht geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar, um Fortschritt und Nutzen für folgende Generationen zu dienen.
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