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HR Business Partner(m/w/x)
HR-Prozesse optimieren und arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte bei Personalvermittler für Fach- und Führungskräfte. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalrecht erforderlich. Einblicke in diverse Branchen durch breites Kundenportfolio.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht & Personalrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen Partnern
- Vertrautheit mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
Tasks
- Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten betreuen
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen planen und durchführen unterstützen
- HR-Prozesse und -Instrumente optimieren
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen sein
- Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter unterstützen
- An Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens teilnehmen
- Interne Bewerbungsprozesse verantworten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
Benefits
Diverse Work
- Spannende Projekte
- Vielfältige Aufgaben
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Job Security
- Langfristige Perspektive
Career Advancement
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Dynamisches Team
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Not a perfect match?
- FUCHS PETROLUB SEFull-timeOn-siteJuniorMannheim
- Springer-Verlag GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeidelberg - Hengst
Generalist für operative HR-Prozesse / HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKetsch - Picnic
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorViernheim - SOCCO Kaiserslautern GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMannheim
HR Business Partner(m/w/x)
HR-Prozesse optimieren und arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte bei Personalvermittler für Fach- und Führungskräfte. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalrecht erforderlich. Einblicke in diverse Branchen durch breites Kundenportfolio.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht & Personalrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen Partnern
- Vertrautheit mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
Tasks
- Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten betreuen
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen planen und durchführen unterstützen
- HR-Prozesse und -Instrumente optimieren
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen sein
- Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter unterstützen
- An Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens teilnehmen
- Interne Bewerbungsprozesse verantworten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Diverse Work
- Spannende Projekte
- Vielfältige Aufgaben
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
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Career Advancement
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Dynamisches Team
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
About the Company
ROOT GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen verbindet qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen.
Not a perfect match?
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Generalist für operative HR-Prozesse / HR Manager(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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