Hengst
Generalist für operative HR-Prozesse / HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Ketsch
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OPOPASCA
HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
Mannheim
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Unterstützung von Recruiting-Prozessen, Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und aktive Talentansprache über LinkedIn/XING. Mindestens 3-5 Jahre HR-Erfahrung mit Fokus auf Recruiting und Personalentwicklung erforderlich. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Requirements
- HR-Erfahrung und Mitgestaltung des Recruitings
- Freude an Talentansprache und Mitarbeiterentwicklung
- HR-Erfahrung, Recruiting und Personalentwicklung in vielseitiger Rolle
- HR-Erfahrung (idealerweise 3-5 Jahre)
- Erste oder fundierte Recruiting-Erfahrung
- Interesse an Active Sourcing und Direktansprache
- Interesse an Personalentwicklung, Feedback und Weiterbildung
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Gespür für Menschen, Rollenanforderungen und Potenziale
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Personio oder vergleichbarem HR-System (Plus)
- Offenheit für digitale Tools und KI im HR-Kontext
Tasks
- Recruiting-Prozesse von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung unterstützen
- Zielgruppengerechte Stellenanzeigen erstellen
- Passende Recruiting-Kanäle auswählen
- Geeignete Talente über LinkedIn, XING und weitere Plattformen identifizieren
- Talente aktiv, individuell und professionell ansprechen
- Erste Screening-Gespräche führen
- Interviews koordinieren
- Eine positive Candidate Experience sicherstellen
- Beim Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützen
- Bei Feedback-, Entwicklungs- und Weiterbildungsthemen mitwirken
- Bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Mit Personio arbeiten und relevante HR-Daten und Dokumente pflegen
- Ideen einbringen, wie HR-Prozesse mit digitalen Tools und KI sinnvoll unterstützt werden können
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Personio
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
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Not a perfect match?
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Full-timeOn-siteExperiencedHeidelbergfrom 50,000 - 60,000 / year - doxx GmbH
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Full-time/Part-timeOn-siteJuniorHeidelberg - Springer-Verlag GmbH
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About the Company
OPASCA
Industry
HR
Description
Das Unternehmen gestaltet den Workflow in medizinischen Einrichtungen weltweit sicherer und effizienter für Patienten und Personal.
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