Your personal AI career agent
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Tagesgeschäft eines globalen Schmierstoffanbieters. Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Soziales) oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
- Grundkenntnisse Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht; erste Erfahrung mit Betriebsrat wünschenswert
- Hohe Serviceorientierung, kommunikative Stärke, Freude an Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden/Führungskräften
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Integrität, professionelles Auftreten, gute soziale Fähigkeiten
- Sichere MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in grundlegenden HR-Fragen des Tagesgeschäfts agieren
- Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Lifecycles steuern und begleiten
- Personalmaßnahmen planen und durchführen
- Eng mit dem HR-Team an allen deutschen Standorten zusammenarbeiten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- An HR-Projekten mitwirken und operative Umsetzung sicherstellen
- Standortübergreifende HR-Initiativen unterstützen
Work Experience
- 1 year
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Freistellungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Schulungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Other Benefits
- Langzeitkonto
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Betriebssport
Team Events
- Aktionstage
Mental Health Support
- Sozialberatung
Not a perfect match?
- Springer-Verlag GmbHFull-timeOn-siteSeniorHeidelberg
- Hengst
Generalist für operative HR-Prozesse / HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKetsch - doxx GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorHeidelberg - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHeidelbergfrom 50,000 - 60,000 / year - Unilever Deutschland Produktions GmbH & Co. OHG
HR-Spezialist:in Zeitwirtschaft & Payroll(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMannheim
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Tagesgeschäft eines globalen Schmierstoffanbieters. Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Soziales) oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
- Grundkenntnisse Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht; erste Erfahrung mit Betriebsrat wünschenswert
- Hohe Serviceorientierung, kommunikative Stärke, Freude an Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden/Führungskräften
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Integrität, professionelles Auftreten, gute soziale Fähigkeiten
- Sichere MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in grundlegenden HR-Fragen des Tagesgeschäfts agieren
- Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Lifecycles steuern und begleiten
- Personalmaßnahmen planen und durchführen
- Eng mit dem HR-Team an allen deutschen Standorten zusammenarbeiten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- An HR-Projekten mitwirken und operative Umsetzung sicherstellen
- Standortübergreifende HR-Initiativen unterstützen
Work Experience
- 1 year
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Freistellungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Schulungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Other Benefits
- Langzeitkonto
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Betriebssport
Team Events
- Aktionstage
Mental Health Support
- Sozialberatung
About the Company
FUCHS
Industry
Manufacturing
Description
FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Schmierstoffe und chemische Spezialitäten.
Not a perfect match?
- Springer-Verlag GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeidelberg - Hengst
Generalist für operative HR-Prozesse / HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKetsch - doxx GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorHeidelberg - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHeidelbergfrom 50,000 - 60,000 / year - Unilever Deutschland Produktions GmbH & Co. OHG
HR-Spezialist:in Zeitwirtschaft & Payroll(m/w/x)
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