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UNUnilever Deutschland Produktions GmbH & Co. OHG

HR-Spezialist:in Zeitwirtschaft & Payroll(m/w/x)

Mannheim
Full-timeOn-siteExperienced

Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft und vorbereitenden Payroll für weltweite Kunden in hochmodernen Chemie-Anlagen. Bachelorstudium Personalmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Personal erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

  • Bachelorstudium Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in SAP, Workday und HR IT-Systemen
  • Vertiefte Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, PowerBI, Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssystemen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sicheres Ausdrucksvermögen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

Tasks

  • HR-Prozesse aktiv mitgestalten
  • Zeitwirtschaft und vorbereitende Payroll weiterentwickeln
  • Digitale Abläufe im HR-Bereich vorantreiben
  • Werkskommunikation stärken und gestalten
  • Kultur und Zusammenarbeit am Standort prägen
  • Administrative, operative und strategische HR-Themen voranbringen
  • Personalprozesse smarter, moderner und nachhaltiger gestalten
  • Analysen, Reportings und Kennzahlen für die Fabrikleitung erstellen
  • Erfolgreiche Steuerung und Weiterentwicklung des Standorts unterstützen
  • Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien sicherstellen
  • Time & Attendance betreuen und Verantwortung für Atoss übernehmen
  • Im Atoss-Projektteam mitarbeiten
  • Neue Schichtmodelle aufbauen
  • Korrekturen im Zeitwirtschaftssystem über das Ticketsystem durchführen
  • Personaldaten in SAP, Workday, ServiceNow und Tisoware pflegen und eingeben
  • Systembetreuung für Personaldaten übernehmen
  • An Betriebsvereinbarungen rund um Time & Attendance mitarbeiten
  • Tarifliche Anforderungen umsetzen
  • BEM-Prozess organisieren
  • Im betrieblichen Gesundheitsmanagement mitarbeiten
  • Reportings und Statistiken erstellen und pflegen
  • Kennzahlen (KPIs, Scorecard, MDCS) analysieren
  • Präsentationen in Deutsch und Englisch erstellen
  • Interne Kommunikation verantworten
  • Intranet pflegen
  • E-Akte verwalten
  • HR-Team unterstützen
  • Aus- und Weiterbildungscoach unterstützen

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • Workday
  • MS Office
  • PowerBI
  • Zeiterfassungssysteme
  • Personalverwaltungssysteme

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wellbeing-Aktivitäten

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Free or Subsidized Food

  • Vergünstigtes Essen

Company Bike

  • Fahrrad-Leasing

Mental Health Support

  • Beratungsprogramm für persönliche Anliegen

Informal Culture

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Career Advancement

  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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