The AI Job Search Engine
Leitung Personal / HR Professional(m/w/x)
Description
Du bist verantwortlich für den Personalbereich von rund 400 Mitarbeitenden und unterstützt aktiv bei der Personalgewinnung. Außerdem entwickelst du Vergütungsmodelle und förderst die Digitalisierung im Recruiting.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im Personalwesen
- •Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in HR
- •Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- •Verantwortungsbewusstsein und strukturierte HR Prozesse
- •Motivation an Reisetätigkeit
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Personalbereich für 400 Mitarbeitende verantworten
- •Personalgewinnung unterstützen und Kandidatenpool aufbauen
- •Employer Branding verbessern und Karrierewege schaffen
- •Zielgerichtete Vergütungsmodelle entwickeln
- •Digitalisierung im Personal & Recruiting vorantreiben
- •Führungskräfte bei der Personalführung unterstützen
- •Prozesse definieren und Richtlinien aktualisieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •Spannende und herausfordernde Aufgabe
Informal Culture
- •Viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz mit Willkommenskultur
- ROOT GmbHFull-timeOn-siteExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearHeidelberg
- ROOT GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 40,000 - 50,000 / yearSpeyer - ROOT GmbH
HR & Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 60,000 - 70,000 / yearHeidelberg - avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMannheim - Eurofins
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLampertheim
Leitung Personal / HR Professional(m/w/x)
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Du bist verantwortlich für den Personalbereich von rund 400 Mitarbeitenden und unterstützt aktiv bei der Personalgewinnung. Außerdem entwickelst du Vergütungsmodelle und förderst die Digitalisierung im Recruiting.
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- •Abgeschlossenes Studium im Personalwesen
- •Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in HR
- •Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- •Verantwortungsbewusstsein und strukturierte HR Prozesse
- •Motivation an Reisetätigkeit
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Personalbereich für 400 Mitarbeitende verantworten
- •Personalgewinnung unterstützen und Kandidatenpool aufbauen
- •Employer Branding verbessern und Karrierewege schaffen
- •Zielgerichtete Vergütungsmodelle entwickeln
- •Digitalisierung im Personal & Recruiting vorantreiben
- •Führungskräfte bei der Personalführung unterstützen
- •Prozesse definieren und Richtlinien aktualisieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •Spannende und herausfordernde Aufgabe
Informal Culture
- •Viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz mit Willkommenskultur
About the Company
Softdoor GmbH
Industry
Education
Description
Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln.
- ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearHeidelberg - ROOT GmbH
Personalreferent(m/w/x)
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HR & Office Manager(m/w/x)
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Personalreferent(m/w/x)
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HR Business Partner(m/w/x)
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