Your personal AI career agent
HR Generalist Schwerpunkt HR Operations in der Rüstungsindustrie(m/w/x)
Bearbeitung arbeits-, tarif- und betriebsbezogener Personalfragen für Technologiekonzern in der Rüstungsbranche. Berufserfahrung im operativen Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif, mobiles Arbeiten bis 50%.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann
- Berufserfahrung im operativen Personalwesen (Industrieunternehmen)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit ERP- und HR-Systemen (idealerweise SAP HCM)
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Daten und Prozessen
- Verbindliche und serviceorientierte Kommunikation
- Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Kenntnisse in Personalentwicklung
Tasks
- Arbeits-, tarif- und betriebsbezogene personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Reibungslose Umsetzung operativer HR-Prozesse sicherstellen
- Dokumente entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles erstellen und verwalten
- Themen wie Vertragsunterlagen, Eintritte, Probezeiten oder Versetzungen begleiten
- Personenbezogene Daten in HR-Systemen erfassen und pflegen
- Bei der Entgeltabrechnung mit dem Servicecenter Payroll mitwirken
- Regelmäßig mit internen Fachbereichen, HR Business Partnern und externen Ansprechstellen abstimmen
- Effiziente Abstimmungsprozesse sorgen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Abläufe unterstützen
- Aktiv in operative HR-Projekte am Standort Bremen einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- ERP-Systemen
- HR-Systemen
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat)
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Übertarifliche Bezahlung
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
Informal Culture
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
More Vacation Days
- Bis zu 30 Tage Urlaub
Not a perfect match?
- CONTACT SoftwareFull-timeWith HomeofficeExperiencedBremen
- jobtimum GmbH
HR Assistenz in der Metall- und Elektroindustrie(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerLemwerder - jobtimum GmbH
HR Business Partner Operations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedBremen - jobtimum GmbH
HR Specialist Payroll & Personaladministration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen
HR Generalist Schwerpunkt HR Operations in der Rüstungsindustrie(m/w/x)
Bearbeitung arbeits-, tarif- und betriebsbezogener Personalfragen für Technologiekonzern in der Rüstungsbranche. Berufserfahrung im operativen Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif, mobiles Arbeiten bis 50%.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann
- Berufserfahrung im operativen Personalwesen (Industrieunternehmen)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit ERP- und HR-Systemen (idealerweise SAP HCM)
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Daten und Prozessen
- Verbindliche und serviceorientierte Kommunikation
- Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Kenntnisse in Personalentwicklung
Tasks
- Arbeits-, tarif- und betriebsbezogene personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Reibungslose Umsetzung operativer HR-Prozesse sicherstellen
- Dokumente entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles erstellen und verwalten
- Themen wie Vertragsunterlagen, Eintritte, Probezeiten oder Versetzungen begleiten
- Personenbezogene Daten in HR-Systemen erfassen und pflegen
- Bei der Entgeltabrechnung mit dem Servicecenter Payroll mitwirken
- Regelmäßig mit internen Fachbereichen, HR Business Partnern und externen Ansprechstellen abstimmen
- Effiziente Abstimmungsprozesse sorgen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Abläufe unterstützen
- Aktiv in operative HR-Projekte am Standort Bremen einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- ERP-Systemen
- HR-Systemen
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat)
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Übertarifliche Bezahlung
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
Informal Culture
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
More Vacation Days
- Bis zu 30 Tage Urlaub
About the Company
jobtimum GmbH
Industry
Aerospace
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Not a perfect match?
- CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - jobtimum GmbH
HR Assistenz in der Metall- und Elektroindustrie(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerLemwerder - jobtimum GmbH
HR Business Partner Operations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedBremen - jobtimum GmbH
HR Specialist Payroll & Personaladministration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen