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JOjobtimum GmbH

HR Business Partner Operations(m/w/x)

Bremen
Full-timeWith Home Office

Sicherstellung operativer HR-Prozesse und Betreuung von Mitarbeitenden in einem modernen Arbeitsumfeld. Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HR Management erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie oder HR Management)
  • Grundlegendes Verständnis für HR-Prozesse und People-Operations
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erste Erfahrungen mit HR-Systemen oder digitalen Tools (von Vorteil)
  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Integrität und Sorgfalt bei sensiblen Personalthemen
  • Professionelles Auftreten und Vertrauenswürdigkeit
  • Teamorientierung
  • Förderung klarer und wertschätzender Kommunikation
  • Personalplanung
  • Bewerberauswahl und -beurteilung
  • Personalentwicklung
  • Personalcontrolling
  • Erfahrung mit Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware (Datev)
  • Korrespondenz

Tasks

  • Reibungslosen Ablauf aller operativen HR-Prozesse sicherstellen
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in täglichen Anliegen begleiten
  • Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises übernehmen
  • Personalrelevante Themen vollständig, korrekt und termingerecht steuern und umsetzen
  • Personalstammdaten in der digitalen Personalakte pflegen und aktualisieren
  • Arbeitsvertragsbezogene Unterlagen erstellen
  • Alle relevanten Schritte im On- und Offboarding begleiten
  • Aufgaben im Personalcontrolling übernehmen
  • Relevante HR-Kennzahlen analysieren
  • Auswertungen für Führungskräfte aufbereiten
  • Führungskräfte in operativen Personalthemen beraten
  • Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeiter:innen und HR-Prozessen unterstützen

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • HR-Systeme
  • Digitale Tools
  • Datev Lohn und Gehalt

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)

Learning & Development

  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung

Informal Culture

  • Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
  • Familiäres Arbeitsklima

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Team Events

  • Regelmäßige Firmenevents

Mentorship & Coaching

  • Karriere-Coaching
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