Your personal AI career agent
HR Business Partner Operations(m/w/x)
Sicherstellung operativer HR-Prozesse und Betreuung von Mitarbeitenden in einem modernen Arbeitsumfeld. Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HR Management erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie oder HR Management)
- Grundlegendes Verständnis für HR-Prozesse und People-Operations
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen mit HR-Systemen oder digitalen Tools (von Vorteil)
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Integrität und Sorgfalt bei sensiblen Personalthemen
- Professionelles Auftreten und Vertrauenswürdigkeit
- Teamorientierung
- Förderung klarer und wertschätzender Kommunikation
- Personalplanung
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Personalentwicklung
- Personalcontrolling
- Erfahrung mit Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware (Datev)
- Korrespondenz
Tasks
- Reibungslosen Ablauf aller operativen HR-Prozesse sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in täglichen Anliegen begleiten
- Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises übernehmen
- Personalrelevante Themen vollständig, korrekt und termingerecht steuern und umsetzen
- Personalstammdaten in der digitalen Personalakte pflegen und aktualisieren
- Arbeitsvertragsbezogene Unterlagen erstellen
- Alle relevanten Schritte im On- und Offboarding begleiten
- Aufgaben im Personalcontrolling übernehmen
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren
- Auswertungen für Führungskräfte aufbereiten
- Führungskräfte in operativen Personalthemen beraten
- Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeiter:innen und HR-Prozessen unterstützen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
- Digitale Tools
- Datev Lohn und Gehalt
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
Learning & Development
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Informal Culture
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Familiäres Arbeitsklima
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Team Events
- Regelmäßige Firmenevents
Mentorship & Coaching
- Karriere-Coaching
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- jobtimum GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedBremen
- CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - jobtimum GmbH
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBremen - jobtimum GmbH
HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - TESTIA GmbH
Sachbearbeiter:in Personal und Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorBremen
HR Business Partner Operations(m/w/x)
Sicherstellung operativer HR-Prozesse und Betreuung von Mitarbeitenden in einem modernen Arbeitsumfeld. Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HR Management erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie oder HR Management)
- Grundlegendes Verständnis für HR-Prozesse und People-Operations
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen mit HR-Systemen oder digitalen Tools (von Vorteil)
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Integrität und Sorgfalt bei sensiblen Personalthemen
- Professionelles Auftreten und Vertrauenswürdigkeit
- Teamorientierung
- Förderung klarer und wertschätzender Kommunikation
- Personalplanung
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Personalentwicklung
- Personalcontrolling
- Erfahrung mit Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware (Datev)
- Korrespondenz
Tasks
- Reibungslosen Ablauf aller operativen HR-Prozesse sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in täglichen Anliegen begleiten
- Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises übernehmen
- Personalrelevante Themen vollständig, korrekt und termingerecht steuern und umsetzen
- Personalstammdaten in der digitalen Personalakte pflegen und aktualisieren
- Arbeitsvertragsbezogene Unterlagen erstellen
- Alle relevanten Schritte im On- und Offboarding begleiten
- Aufgaben im Personalcontrolling übernehmen
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren
- Auswertungen für Führungskräfte aufbereiten
- Führungskräfte in operativen Personalthemen beraten
- Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeiter:innen und HR-Prozessen unterstützen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
- Digitale Tools
- Datev Lohn und Gehalt
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
Learning & Development
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Informal Culture
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Familiäres Arbeitsklima
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Team Events
- Regelmäßige Firmenevents
Mentorship & Coaching
- Karriere-Coaching
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
jobtimum GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Not a perfect match?
- jobtimum GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - jobtimum GmbH
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBremen - jobtimum GmbH
HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - TESTIA GmbH
Sachbearbeiter:in Personal und Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorBremen