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HR Business Partner Metall- und Elektroindustrie(m/w/x)
Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragestellungen der Metall- und Elektroindustrie. Erste praktische Erfahrungen im Aufgabenfeld erforderlich. 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Public Administration, BWL oder Business Administration)
- Erste praktische Erfahrungen im Aufgabenfeld oder vergleichbaren Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Routiniert im Umgang mit MS Office
- Adressatengerechte Kommunikation
- Verlässliche, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dialogfähigkeit
- Empathie
- Umsetzungsstärke
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeitende in personalbezogenen Fragestellungen begleiten
- Bei der Umsetzung strategischer Personalmaßnahmen beraten
- Veränderungsprozesse zur Förderung leistungsstarker Teams mitgestalten
- Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte verantworten
- Professionelle Integration neuer Mitarbeitenden sicherstellen
- Praxistaugliche Konzepte entwickeln und deren Umsetzung begleiten
- Eng und vertrauensvoll mit Mitbestimmungsgremien zusammenarbeiten
- HR-Projekte zuverlässig steuern
- An der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Personalbereich mitwirken
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben absichern
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Betriebswirtschaftslehre
- Personalentwicklung
- Personalcontrolling
- Personalplanung
Benefits
Flexible Working
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
- Mobiles Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Förderung beruflicher und privater Entwicklung
- Karriere-Coaching
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Manufacturing
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