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JOjobtimum GmbH

Junior HR Business Partner im maritimen Rüstungskonzern(m/w/x)

Bremen
Full-timeWith Home OfficeJunior
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Unterstützung der HR-Arbeit in einem maritimen Rüstungskonzern mit über 100.000 Mitarbeitenden. Erste praktische HR-Erfahrung erforderlich. Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar)
  • Erste praktische HR-Erfahrung (Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projekte)
  • Grundkenntnisse HR-Prozesse
  • Sicherer Umgang MS Office (Excel, PowerPoint)
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Engagement für organisatorische und HR-Themen
  • Offene und verbindliche Kommunikation
  • Teamfähigkeit
  • Professionelles und wertschätzendes Auftreten
  • Kenntnisse in Personalwesen
  • Kenntnisse in Personalberatung
  • Kenntnisse in Arbeitsrecht
  • Kenntnisse in Personalrekrutierung
  • Kenntnisse in Personalcontrolling

Tasks

  • Betreuungsbereich am Standort Bremen bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
  • Einblicke in die HR-Arbeit eines internationalen Konzerns gewinnen
  • Fachbereiche in Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung begleiten
  • Relevante Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
  • Umsetzung moderner HR-Maßnahmen mitwirken
  • Organisatorische Veränderungen unterstützen
  • Analysen durchführen
  • An Abstimmungen mitwirken
  • Umsetzung einzelner HR-Projekte mitwirken
  • Erfahrungen in der Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen sammeln
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten mitwirken
  • Umsetzung von HR-Initiativen unterstützen
  • Umsetzung strategischer Personalthemen im Konzernumfeld unterstützen

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Excel
  • PowerPoint

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat)

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Competitive Pay

  • Übertarifliche Bezahlung

Bonuses & Incentives

  • Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Informal Culture

  • Modernes und freundliches Arbeitsumfeld

Learning & Development

  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung

More Vacation Days

  • Bis zu 30 Tage Urlaub
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