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Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Lifecycle für IT-Forschungsteams, von Bewerbermanagement bis Zeugniserstellung. Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 50% Homeoffice möglich.
Requirements
- Studium Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Menschenfreude
- Leidenschaft für HR-Themen und Projektumsetzung
- Organisationstalent und sicherer MS Office-Umgang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Employee Lifecycle verantworten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beratend begleiten
- Das Bewerbermanagement eigenständig durchführen
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Operative HR-Aufgaben eigenständig bearbeiten
- HR-Richtlinien und Strategien weiterentwickeln
- Arbeitsrechtliche Vorgaben und Compliance sicherstellen
- An strategischen HR-Projekten proaktiv mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsplatz-Modell
- Bis zu 50% Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- Marktgerechtes Gehalt
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur bis zur Führungsebene
- Dynamisches und erfahrenes Team
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Startup Environment
- Stark wachsende Organisation
Diverse Work
- Spannende Projekte
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Mentorship & Coaching
- Individuelles und professionelles Onboarding
- Mentoring-Programm
Learning & Development
- Weiterbildungen aus Schulungskatalog
Corporate Discounts
- Vergünstigungen für Firmenfitness
Healthcare & Fitness
- Teilnahme an Sportgruppen
Team Events
- Regelmäßige Team- und Firmen-Events
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mental Health Support
- Angebote zur mentalen Gesundheit
Snacks & Drinks
- Frisches Obst
- Diverse Heiß- und Kaltgetränke
Not a perfect match?
- jobtimum GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedBremenfrom 50,000 - 60,000 / year
- jobtimum GmbH
Personalreferent im öffentlichen Dienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - jobtimum GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBremenfrom 4,000 - 4,500 / month - Interlead
Senior HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBremen - SPIE
Sachbearbeiter Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBremen, Düsseldorf, Weinheim
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Betreuung des gesamten Employee Lifecycle für IT-Forschungsteams, von Bewerbermanagement bis Zeugniserstellung. Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 50% Homeoffice möglich.
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- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
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- Organisationstalent und sicherer MS Office-Umgang
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Tasks
- Den gesamten Employee Lifecycle verantworten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beratend begleiten
- Das Bewerbermanagement eigenständig durchführen
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Operative HR-Aufgaben eigenständig bearbeiten
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Benefits
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Mentorship & Coaching
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Learning & Development
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About the Company
CONTACT Software
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist der Forschungs- und Innovationsbereich von CONTACT Software, einem führenden IT-Anbieter im Bereich Digitale Transformation.
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Sachbearbeiter Human Resources(m/w/x)
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