jobtimum GmbH
HR Business Partner Metall- und Elektroindustrie(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
Bremen
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JOjobtimum GmbH
HR Business Partner Operations(m/w/x)
Bremen
Full-timeWith Home Office
Nejo AI Summary
Sicherstellung aller operativen HR-Prozesse und Betreuung von Mitarbeitenden in einem wachsenden internationalen Beratungsunternehmen. Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, HR Management) erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie oder HR Management)
- Grundlegendes Verständnis für HR-Prozesse und People-Operations
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen mit HR-Systemen oder digitalen Tools (von Vorteil)
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Integrität und Sorgfalt bei sensiblen Personalthemen
- Professionelles Auftreten und ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit
- Starke Teamorientierung
- Förderung effizienter, klarer und wertschätzender Kommunikation
Tasks
- Reibungslosen Ablauf aller operativen HR-Prozesse sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in täglichen Anliegen begleiten
- Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises übernehmen
- Personalrelevante Themen vollständig, korrekt und termingerecht steuern und umsetzen
- Personalstammdaten in der digitalen Personalakte pflegen und aktualisieren
- Arbeitsvertragsbezogene Unterlagen erstellen
- Alle relevanten Schritte im On- und Offboarding begleiten
- Aufgaben im Personalcontrolling übernehmen
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren
- Auswertungen für Führungskräfte aufbereiten
- Führungskräfte in operativen Personalthemen beraten
- Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeiter:innen und HR-Prozessen unterstützen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
- digitale Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
Learning & Development
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Informal Culture
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Familiäres Arbeitsklima
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Team Events
- Regelmäßige Firmenevents
Mentorship & Coaching
- Karriere-Coaching
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- Reibungslosen Ablauf aller operativen HR-Prozesse sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in täglichen Anliegen begleiten
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Learning & Development
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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