The AI Job Search Engine
Senior HR Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle leitest du das HR-Team und gestaltest den gesamten Employee Lifecycle sowie die strategische Ausrichtung der Personalorganisation, um das Wachstum des Unternehmens aktiv zu fördern.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Erfahrung im Start-up- oder Scale-up-Umfeld idealerweise
- •Kenntnisse in Arbeitsrecht, Recruiting und Lohnbuchhaltung
- •Kenntnisse in der Personalentwicklung
- •Erfahrung in Optimierung von HR-Strukturen
- •Strategisches Denken und pragmatische Umsetzung
- •Proaktive Arbeitsweise und klare Kommunikation
- •Interesse an Menschen und Organisationsentwicklung
- •Bereitschaft zur Präsenz im Headquarter Bremen
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Den gesamten Employee Lifecycle verantworten
- •Personalbereich mit drei Mitarbeiter:innen leiten
- •Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- •Externe Dienstleister steuern
- •Initiativen zu Employer Branding und Talent Management gestalten
- •Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung stärken
- •Verträge und Änderungsvereinbarungen erstellen
- •Monatliche Gehaltsabrechnung administrativ unterstützen
- •Effiziente HR-Strukturen und Prozesse aufbauen
- •HR- und Vergütungsdaten analysieren und reporten
- •Bei Audits unterstützen
- •HR-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Management weiterentwickeln
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- •Dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld
- •Agiles Arbeitsumfeld
- •Schnelle Entscheidungen
Career Advancement
- •Interne Wachstumsmöglichkeiten
Flexible Working
- •Volle Flexibilität im Arbeitsort
- •Volle Flexibilität in der Arbeitszeit
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Team Events
- •Jährliche Teamevents
- •Monatliche All-Hands-Meetings
- •Feste Team-Updates
- •Grillabende
Modern Equipment
- •Moderne Tools
Healthcare & Fitness
- •Zuschuss fürs Fitnessstudio
Informal Culture
- •Offene Feedback-Kultur
Learning & Development
- •Regelmäßige interne Trainings
Job Security
- •Transparente Kommunikation
Other Benefits
- •Wöchentlicher Newsletter
Ergonomic Workplace
- •Ergonomische Arbeitsplätze
Snacks & Drinks
- •Kostenloser Kaffee und Espresso
- •Kostenlose Getränke
Additional Allowances
- •Monatliche Home-Office-Pauschale
- jobtimum GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorfrom 4,000 - 4,500 / monthBremen
- jobtimum GmbH
HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - Constructor University
VP of People(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - Airbus DS Airborne Solutions GmbH
Leiter Personalabteilung / Head of Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBremen
Senior HR Manager(m/w/x)
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- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Erfahrung im Start-up- oder Scale-up-Umfeld idealerweise
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- •Kenntnisse in der Personalentwicklung
- •Erfahrung in Optimierung von HR-Strukturen
- •Strategisches Denken und pragmatische Umsetzung
- •Proaktive Arbeitsweise und klare Kommunikation
- •Interesse an Menschen und Organisationsentwicklung
- •Bereitschaft zur Präsenz im Headquarter Bremen
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Den gesamten Employee Lifecycle verantworten
- •Personalbereich mit drei Mitarbeiter:innen leiten
- •Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- •Externe Dienstleister steuern
- •Initiativen zu Employer Branding und Talent Management gestalten
- •Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung stärken
- •Verträge und Änderungsvereinbarungen erstellen
- •Monatliche Gehaltsabrechnung administrativ unterstützen
- •Effiziente HR-Strukturen und Prozesse aufbauen
- •HR- und Vergütungsdaten analysieren und reporten
- •Bei Audits unterstützen
- •HR-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Management weiterentwickeln
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- •Dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld
- •Agiles Arbeitsumfeld
- •Schnelle Entscheidungen
Career Advancement
- •Interne Wachstumsmöglichkeiten
Flexible Working
- •Volle Flexibilität im Arbeitsort
- •Volle Flexibilität in der Arbeitszeit
More Vacation Days
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Retirement Plans
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Team Events
- •Jährliche Teamevents
- •Monatliche All-Hands-Meetings
- •Feste Team-Updates
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Modern Equipment
- •Moderne Tools
Healthcare & Fitness
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Informal Culture
- •Offene Feedback-Kultur
Learning & Development
- •Regelmäßige interne Trainings
Job Security
- •Transparente Kommunikation
Other Benefits
- •Wöchentlicher Newsletter
Ergonomic Workplace
- •Ergonomische Arbeitsplätze
Snacks & Drinks
- •Kostenloser Kaffee und Espresso
- •Kostenlose Getränke
Additional Allowances
- •Monatliche Home-Office-Pauschale
About the Company
Interlead
Industry
Marketing
Description
Das Unternehmen automatisiert die Neukundengewinnung für Partner durch datengetriebenes Performance Marketing und innovative Software.
- jobtimum GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 4,000 - 4,500 / monthBremen - jobtimum GmbH
HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - Constructor University
VP of People(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - Airbus DS Airborne Solutions GmbH
Leiter Personalabteilung / Head of Human Resources(m/w/x)
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