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ITIT-Dienstleistungszentrum Berlin

Assistenz für die Abteilung Human Resources(m/w/x)

Berlin
Full-time, Part-timeWith Home OfficeJunior

In dieser Rolle unterstützt du das HR-Führungsteam administrativ und sorgst für Struktur im Alltag, indem du Termine planst, Kennzahlen aufbereitest und aktiv an spannenden Abteilungsprojekten mitwirkst.

Requirements

  • Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrung in koordinierender und assistierender Rolle
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung in Organisation von Meetings
  • Erste Erfahrungen in der Projektunterstützung
  • Grundkenntnisse im Prozessmanagement
  • Organisationstalent, Eigenständigkeit und Effizienz
  • Vorausschauende Planung
  • Anpassungsfähigkeit und Netzwerkfähigkeit
  • Kommunikationstalent und Dienstleistungsmentalität
  • Vertrautheit mit Datenschutz und Datensicherheit

Tasks

  • Aufgaben der HR-Abteilung organisieren, koordinieren und planen
  • Regelmäßig Präsentationen erstellen und Kennzahlen verarbeiten
  • Besprechungen vor- und nachbereiten
  • Besprechungen und Veranstaltungen protokollieren
  • Aufträge und Beschlüsse der HR-Abteilung steuern
  • Arbeitsplatzausstattung der Abteilung als zentrale Ansprechperson organisieren
  • Abteilungsprojekte aktiv unterstützen und mitgestalten
  • Abteilungsleitung und Führungsteam in administrativen Prozessen unterstützen

Education

Vocational certification

Languages

GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

MS OfficeWordExcelOutlookPower PointSharePoint

Benefits

Competitive Pay

  • Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin

Other Benefits

  • Leistungen nach TV-L

Additional Allowances

  • Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • Zusatzversorgung der VBL
  • Vermögenswirksame Leistungen

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum BVG-Firmenticket

Company Bike

  • Zuschuss zum Dienstfahrrad

Parking & Commuter Benefits

  • Überdachter Fahrradstellplatz
  • Anmietbare Parkplätze

Bonuses & Incentives

  • Empfehlungsprämie

Startup Environment

  • Agile Teamarbeit

Informal Culture

  • Zugewandte Führungskultur

Team Events

  • Teamevents
  • Sportevents

Mentorship & Coaching

  • Mentoring zur Einarbeitung

Job Security

  • Sichere Beschäftigung

Diverse Work

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Position

More Vacation Days

  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Freie Tage am 24.12. und 31.12.

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Childcare

  • Betriebliche Kinderbetreuung

Learning & Development

  • Vielfältiges Fortbildungsangebot

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportgruppen
  • Gesundheitskurse

Ergonomic Workplace

  • Mobile Massagen

Mental Health Support

  • Sozial- und Mitarbeitendenberatung
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