30+ SAP Jobs in Remscheid

Verwaltung von Standardprozessen im Revenue Accounting and Reporting (RAR) für weltweit führenden Wärmepumpenhersteller. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre als Berater, erforderlich. Mitarbeit in internationalen Projekten mit hybrider Arbeitsweise.

Entwicklung von SAP-Anwendungen mit ABAP und SAP Fiori für Top-10 Versicherer. Erste Programmiererfahrungen erforderlich. Mobiles Arbeiten und bis zu 30 Urlaubstage.

Betrieb und Koordination von SAP Order-to-Cash Prozessen für führenden Wärmepumpenhersteller. Mindestens 3 Jahre SAP SD-Erfahrung im Support oder Beratung erforderlich. Mobiles Arbeiten aus EU-Land möglich, E-Auto-Laden zu attraktiven Konditionen.

Unterstützung energiewirtschaftlicher Prozesse bei Netzbetreibern, Lieferanten und Messstellenbetreibern mit SAP und Schleupen. Berufserfahrung mit energiewirtschaftlichen Prozessen und IT-Systemen erforderlich. 40 Tage Remote Work im EU-Ausland, flexible Arbeitszeiten.

Steering R2R IT projects and implementing management accounting functionalities at a global provider of heat pumps. Years of consultancy and project leadership experience with SAP rollout activities required. IG Metall collective wage agreement, temporary work from EU countries.

IT-Controlling-Projekte im Record-to-Report-Team für einen Wärmepumpen- und Heizgerätehersteller. Studium in BWL/Informatik und mehrjährige Projektleitungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten aus EU-Ausland und IG-Metall-Tarif.

Transformation von SAP IS-U auf SAP S/4HANA Utilities für Energieversorger, Netzbetreiber und Messstellenbetreiber. Mehrjährige operative Erfahrung in der Energiewirtschaft mit SAP IS-U erforderlich. Hansefit, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.

Enhancing Finance operations across applications and data at global heat pump and heating solutions provider. Ten years IT management or consulting experience with leadership of large international teams required. Temporary work from EU, preventive health counseling.

Sicherstellung effizienter Record-to-Report- und Hire-to-Retire-Prozesse weltweit bei globalem Anbieter von Wärmepumpen und Heizsystemen. Zehn Jahre globale IT-Führungserfahrung mit Leitung internationaler Teams erforderlich. Mobiles Arbeiten aus EU-Ausland möglich, Kauf von Urlaubstagen.

Planung und Steuerung strategischer IT-Projekte für weltweit führenden Wärmepumpenhersteller. Erste praktische Erfahrungen in Projektarbeit oder SAP erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hybrides und flexibles Arbeiten.

Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts für Procure-to-Pay SaaS Softwarelösungen. Nachweisbare Erfolge in Kundenzufriedenheit und Retention-Rate erforderlich. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Steuerung des Recruitingprozesses von Strategie bis Einstellung, Mitarbeit an Personalentwicklungsthemen in mittelständischem Unternehmen für Personalmanagement-Lösungen. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich. Übertarifliches Vergütungspaket.

Prüfung komplexer elektrischer Baugruppen (HMIs) im Testfeld für technologische Lösungen. Erfahrung in Prüffeldumgebung elektrischer Baugruppen erforderlich. Gesundheitsförderung und bezuschusstes Deutschlandticket.

Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und Beratung zu Datenflüssen mit DATEV und MS 365 in einer Kanzlei für Wirtschaftsprüfung. Praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit DATEV und MS 365 erforderlich. 30 Urlaubstage, zusätzlicher Urlaub an Weihnachten und Silvester.

End-to-end Optimierung von Kapazitäts-, Termin- und Ressourcenplanung für Wärmepumpen- und Heizgeräte-Hersteller. Mehrjährige Erfahrung in Fertigungssteuerung oder Produktionsplanung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing.

Planung und Steuerung der Fertigung von Wärmepumpen und Heizgeräten für einen 150-jährigen Branchenführer. Erfahrung in der Elektronik-Serienfertigung und SAP ECC (MM/PP) erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Analyse von Fachanforderungen und Weiterentwicklung von IT-Schnittstellen für Betriebsabläufe. Praxiserprobtes Prozessanalyse- und Optimierungswissen erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage und Home Office.

Überwachung von Lagerbeständen und Kommissionierung mit SAP-Bearbeitung im PC. Lagererfahrung und gültiger Staplerschein erforderlich. Anwesenheitsprämie und übertarifliche Entlohnung.

Globale Steuerung und Weiterentwicklung des Service Centers für Premium-Konsumgüter, inkl. Absatz-, Kapazitätsplanung und Bestandsmanagement mit SAP S4/HANA. Fundierte SCM-Erfahrung inkl. Projektarbeit erforderlich. Betriebskindergarten und Fahrrad-Leasing.

Buchung von Geschäftsvorfällen und Unterstützung bei Jahresabschlüssen für einen Personaldienstleister. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie.

Digitalisierungsprozesse und IT-Infrastruktur optimieren für Mandanten einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Fibutroniker:in erforderlich. 30 Urlaubstage plus halbe Urlaubstage an Weihnachten und Silvester.

Konzeption von FKE-Maßnahmen und Karriereberatung mit CVia-Methodik für Klienten einer HR-Beratung. Erfahrung als Berater:in in Change Management oder Führungskräfteentwicklung erforderlich. Bundesweite Reisetätigkeit zu Klienten.

Unterstützung bei Auftragsvergaben und Ausschreibungen im Marketingbereich für Top-10 Versicherer. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 60%, 30 Urlaubstage und Sabbatical-Option.

Financial analysis and business partnering for a global manufacturing site. Advanced degree or Bachelor's with relevant experience required. Company pension scheme, career development prospects.