Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Talentwirt:in mit Beratungsschwerpunkt Talent Management(m/w/x)
Konzeption von FKE-Maßnahmen und Karriereberatung mit CVia-Methodik für Klienten einer HR-Beratung. Erfahrung als Berater:in in Change Management oder Führungskräfteentwicklung erforderlich. Bundesweite Reisetätigkeit zu Klienten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erfahrung als Berater*in in Talent Management, Change Management oder Führungskräfteentwicklung
- Didaktisches Händchen und gute Methodenkenntnisse
- Erfahrung in komplexen Veränderungskontexten und souveräner Umgang mit Führungskräften
- Hohe digitale Affinität
- Werteorientierte, wertschätzende Haltung und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität, Neugier, Selbständigkeit und Zupackendheit
Aufgaben
- Talent Management Methoden einführen und umsetzen
- Bei der Entwicklung und Anpassung von Talent Management Strategien beraten
- Innovative FKE-Maßnahmen und Programme konzipieren und durchführen
- Change-Prozesse designen und begleiten
- Karriereberatungen mit der CVia-Methodik durchführen
- Sich mit Trends, Produktentwicklung und -marketing sowie Innovationen beschäftigen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TALENTWIRTSCHAFT Krause & Partner erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei TALENTWIRTSCHAFT Krause & PartnerÜber das Unternehmen
Das Unternehmen berät rund um die Themen Talent Management, Change Management, Diagnostik und Coaching.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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