Begleitung von Migrationsprojekten und Systemerweiterungen in der Bestandsverwaltung bei einer Beratung für Lebensversicherer und Vorsorgeeinrichtungen. Kenntnisse an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Informatik erforderlich. Breites Spektrum an Projekten bei verschiedenen Vorsorgeeinrichtungen.
SAP S4 HANA RAR implementation and integration with FI/COPA for heat pump and heating appliance provider. At least 4 years consulting experience, with 2 years in RAR, required. Up to 70% mobile work, 30 days EU remote work.
Transformation von SAP IS-U auf SAP S/4HANA Utilities für Energieversorger, Netzbetreiber und Messstellenbetreiber. Mehrjährige operative Erfahrung in der Energiewirtschaft mit SAP IS-U erforderlich. Hansefit, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
Beratung zu gruppenweiten Serviceprozessen für Wärmepumpen und digitale Servicedienstleistungen. Mindestens 3 Jahre Salesforce Service Cloud-Erfahrung erforderlich. Hybride Arbeit mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit aus EU-Ländern.
Analyse von Kfz-Schadenprozessen und Ableitung von Anforderungen für KI-gestützte Automatisierung bei einem globalen Insurtech-Anbieter. Erfahrung in Prozessanalyse und agilen Methoden erforderlich. Bis zu 80% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Gestaltung der SAP-Architektur für Sicherheits- und Automatisierungstechnik weltweit. Umfassende SAP-Entwicklungskenntnisse (ABAP, Fiori/UI5, CDS Views, OData) erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
Beratung von Bau-, Infrastruktur- und Energieunternehmen bei der digitalen Transformation mit der Thinkproject-Plattform. Nachweisbare Erfahrung in ähnlicher Rolle und BIM-Kenntnissen erforderlich. Health Days und Lunch 'n' Learn Sessions.
Begleitung von Produktentwicklungen und Beitragsanpassungen in der Krankenversicherung für Top-10 Versicherer. Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Krankenversicherung, Gesundheit, BWL oder Wirtschaftsinformatik erforderlich. Mobiles Arbeiten bis 60%, 30 Urlaubstage und bis zu 6 Monate Sabbatical.
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Verwaltung von Standardprozessen im Revenue Accounting and Reporting (RAR) für weltweit führenden Wärmepumpenhersteller. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre als Berater, erforderlich. Mitarbeit in internationalen Projekten mit hybrider Arbeitsweise.
Implementation of SAP S/4HANA TM solutions and template process rollouts for Supply Chain at energy-efficient heating provider. Minimum 2 years project experience with SAP S/4HANA TM implementations required. Mobile work from EU country, on-site charging stations, comprehensive health consulting.
Konzeption von FKE-Maßnahmen und Karriereberatung mit CVia-Methodik für Klienten einer HR-Beratung. Erfahrung als Berater:in in Change Management oder Führungskräfteentwicklung erforderlich. Bundesweite Reisetätigkeit zu Klienten.
Bei einem globalen Anbieter von Wärmepumpen: Überführung von Struktur- und Prozessorganisationen in eine neue digitale Plattform. 3+ Jahre Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung sowie Masterabschluss erforderlich. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
Vermittlung von Datenanalyse-Grundlagen und datengetriebenen Entscheidungen für Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung in Datenanalyse und BI-Tools wie Power BI oder Tableau erforderlich. Flexible Einsatzzeiten nach Absprache, Mitgliedschaft in Expertennetzwerk.
Weiterentwicklung von Lead-to-Order-Prozessen mit Salesforce Sales Cloud für einen Heiztechnikhersteller. Mehrjährige Salesforce-Erfahrung, idealerweise Sales Cloud und L2O-Prozesse, erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, hybrides Arbeiten.
Analyse und Dokumentation von Customer Service- und Werkzeugreparaturprozessen für globalen Verpackungslösungshersteller. Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten MS Office-Kenntnissen erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Identifizierung und Entwicklung von KI-Anwendungsfällen zur Effizienzsteigerung in der Labor- und Analysegerätebranche. Praktische KI/GenAI-Anwendung zur Prozessvereinfachung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice möglich.
Unterstützung energiewirtschaftlicher Prozesse bei Netzbetreibern, Lieferanten und Messstellenbetreibern mit SAP und Schleupen. Berufserfahrung mit energiewirtschaftlichen Prozessen und IT-Systemen erforderlich. 40 Tage Remote Work im EU-Ausland, flexible Arbeitszeiten.
Steuerung von IT-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Qualitätsumfeld für einen führenden Anbieter von Wärmepumpen und Heizgeräten. Erste Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit aus EU-Ländern.
Operative Implementierung moderner Supply-Chain-Konzepte wie Postponement und Break Bulk für Einzelhändler mit ALLES MACHBAR Spirit. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Top-Tier-Beratung oder interner Transformation erforderlich. 30 Urlaubstage plus 10 zusätzliche Urlaubstage, Workation bis zu 20 Tage pro Jahr möglich.
Betrieb und Koordination von SAP Order-to-Cash Prozessen für führenden Wärmepumpenhersteller. Mindestens 3 Jahre SAP SD-Erfahrung im Support oder Beratung erforderlich. Mobiles Arbeiten aus EU-Land möglich, E-Auto-Laden zu attraktiven Konditionen.
Implementing and developing S/4HANA solutions for supply chain execution in heating technology manufacturing. Solid S/4HANA supply chain module implementation/rollout experience required. 30 days/year work from EU country.
Vermittlung von PRINCE2 Agile Foundation und Practitioner an Umschulungsstandort. Abgeschlossenes Studium (BWL, Projektmanagement) oder vergleichbar mit PRINCE2 Agile Erfahrung erforderlich. Work & Travel, 30 Tage Urlaub.
Beratung und Coaching von Projektteams bei der Operationalisierung risikobasierter Ansätze für IT-Plattformen bei einem Top-10-Versicherer. Fundierte Erfahrung im Test- und Qualitätsmanagement mit ISTQB Advanced Level Zertifizierung erforderlich. 30 Urlaubstage und bis zu sechs Monate Sabbatical.
SAP Order-to-Cash AMS support for a 150-year-old climate-focused heating appliance manufacturer. End-to-end incident and service request resolution required. Hybrid work, temporary EU country work, buy vacation days.
Beratung von Teilnehmenden, Trainer:innen und Unternehmenskunden per Telefon und E-Mail. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Dienstleistungsbereich, erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten möglich.