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Change Manager(m/w/x)
Bei einem globalen Anbieter von Wärmepumpen: Überführung von Struktur- und Prozessorganisationen in eine neue digitale Plattform. 3+ Jahre Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung sowie Masterabschluss erforderlich. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
Anforderungen
- Masterstudium Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung in internationalen Einführungsprojekten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung
- Fundierte Erfahrung mit Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Atlassian Confluence und Jira
- Erfahrung mit Lern- oder Trainingsplattformen
- Teamgeist und effektive Prioritätensetzung
- Exzellente Analyse-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Umsetzungsstärke, Empathie und Motivation
- Globales Denken
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in Westeuropa
- Internationale Denkweise
Aufgaben
- Vielfältige Maßnahmen im Organizational Change Management entwickeln, planen und realisieren
- Erfolg von Veränderungsprojekten im Rahmen der digitalen Transformation nachhaltig sichern
- Relevante Stakeholder als Change-Botschafter:in beratend begleiten
- Verbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette wirkungsvoll umsetzen
- Bestehende Struktur- und Prozessorganisationen in die neue digitale Prozessplattform überführen
- Praxisnahe Maßnahmen wie Endanwender-Schulungen oder Entwicklungsinitiativen ableiten
- Trainings und Workshops mit Stakeholdern aller Führungsebenen planen, moderieren und evaluieren
- Konkrete Change- und Verbesserungsmaßnahmen implementieren
- Initiativen zur Organisations- und Prozessoptimierung aktiv managen und umsetzen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation fördern
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Anwendungen
- Atlassian Confluence
- Jira
- Lern- oder Trainingsplattformen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboardingprozess
Sonstige Vorteile
- Onboarding App
- Freiwillige Grippeschutzimpfungen
- Urlaubsgeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- Elektroladesäulen auf dem Firmenparkplatz
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen
- Gesundheitschecks durch Betriebsarzt
Attraktive Vergütung
- Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- Kauf von Urlaubstagen
Noch nicht perfekt?
- Vaillant GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorRemscheid
- Vaillant GmbH
Customer Success Manager / Senior Expert Digital Solutions(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRemscheid - Vaillant GmbH
Project Manager - Business Process Transformation(m/w/x)
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Digital Workplace Product Owner - Microsoft 365(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRemscheid - Storch-Ciret Business Services GmbH
Business Development Manager / Tender Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWuppertal
Change Manager(m/w/x)
Bei einem globalen Anbieter von Wärmepumpen: Überführung von Struktur- und Prozessorganisationen in eine neue digitale Plattform. 3+ Jahre Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung sowie Masterabschluss erforderlich. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
Anforderungen
- Masterstudium Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung in internationalen Einführungsprojekten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung
- Fundierte Erfahrung mit Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Atlassian Confluence und Jira
- Erfahrung mit Lern- oder Trainingsplattformen
- Teamgeist und effektive Prioritätensetzung
- Exzellente Analyse-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Umsetzungsstärke, Empathie und Motivation
- Globales Denken
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in Westeuropa
- Internationale Denkweise
Aufgaben
- Vielfältige Maßnahmen im Organizational Change Management entwickeln, planen und realisieren
- Erfolg von Veränderungsprojekten im Rahmen der digitalen Transformation nachhaltig sichern
- Relevante Stakeholder als Change-Botschafter:in beratend begleiten
- Verbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette wirkungsvoll umsetzen
- Bestehende Struktur- und Prozessorganisationen in die neue digitale Prozessplattform überführen
- Praxisnahe Maßnahmen wie Endanwender-Schulungen oder Entwicklungsinitiativen ableiten
- Trainings und Workshops mit Stakeholdern aller Führungsebenen planen, moderieren und evaluieren
- Konkrete Change- und Verbesserungsmaßnahmen implementieren
- Initiativen zur Organisations- und Prozessoptimierung aktiv managen und umsetzen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation fördern
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
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Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboardingprozess
Sonstige Vorteile
- Onboarding App
- Freiwillige Grippeschutzimpfungen
- Urlaubsgeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- Elektroladesäulen auf dem Firmenparkplatz
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen
- Gesundheitschecks durch Betriebsarzt
Attraktive Vergütung
- Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
Vaillant GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellt energieeffiziente Lösungen bereit.
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