Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles bei globalem Verpackungshersteller mit 70+ Standorten in Europa. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bike Leasing.
Strategische HR-Beratung für Führungskräfte im Maschinenbau, Fokus auf Personalplanung und Organisationsentwicklung. Erste Erfahrungen in beratender Funktion erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.
Weiterentwicklung globaler Vergütungsstrukturen für Armaturen- und Brausenhersteller mit weltweiten Standards. Erste Erfahrung in Compensation & Benefits oder Jobbewertung erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitnessprogramm.
Steuerung und Weiterentwicklung des HR Operations-Teams für modulare Raumsysteme mit 14+ Standorten in Deutschland. Mehrjährige Erfahrung in HR Operations und Entgeltabrechnung mit Payroll-Systemen erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeit.
Leading strategic transformation to SuccessFactors EC Payroll and SF Time Tracking for 3,500 employees at a manufacturer of bathroom fittings. Excellent SAP HCM Payroll and German payroll law knowledge essential. Mobile working and flexible hours offered.
Rekrutierung von Fachkräften, Verwaltung von Zeitdaten und Pflege digitaler Personalakten. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Jobrad und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Boehringer Ingelheim, inklusive Entwicklung maßgeschneiderter Strategien. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung in der Pharmaindustrie erforderlich. Hybride Arbeitsweise.
Einführung und Einsatz von Softwarelösungen für Entgeltabrechnung bei HR-Software-Entwickler mit über 40 Jahren Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich. Prozessoptimierungen und Innovationszeit.
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Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis bei einem Personaldienstleister mit 28+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung.
Unterstützung bei Mitarbeitenden-Onboardings und Offboardings in IT-Beratung und Digitalagentur. Zuverlässige Erledigung von Admin-Tasks und Datenpflege erforderlich. 50 € monatlicher Fitness-Zuschuss, Spendit Card.
Global C&B initiatives and variable remuneration systems for formwork/scaffolding solutions. 7-10 years international C&B experience, German labor law knowledge required. Company car for private use, 6 weeks vacation.
Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich bei einem mittelständischen Elektrogroßhändler. Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder Steuerwesen erforderlich. Verlässliche Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Produktstrategie und Roadmap für HR-Software im Payroll-Umfeld mitgestalten. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Fokus auf gesetzliche und kundenspezifische Regelungen in der Software.
Aufbereitung gesetzlicher Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für HR-Software bei VEDA Group mit 1.200+ Kund:innen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Beratung erforderlich. 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit Gleitzeit.
Steuerung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für HR-Software-Anbieter mit 5.700+ Kund:innen. Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise im SaaS-Umfeld, erforderlich. Mobilitätszuschuss und JobRad® Bezuschussung.
Definition der Produktvision und -strategie für HR-Software und Services. Langjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Produktmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub, Mobilitätszuschuss.
Aufbau von Kundennetzwerken für Personal- und Rekrutierungslösungen in Steuerberatungskanzlei. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Nutzung der Marke NEYC.
Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenkreises mit Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der Lohnkonten. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit sehr guten DATEV LODAS-Kenntnissen erforderlich. Nettolohnoptimierung und Zuschüsse für den ÖPNV.
Entwicklung an HR-Software VEDA Horizon auf Open-Source-Basis bei Entwickler von HR-Software. Sichere Entwicklung mit Java, SpringBoot, React, TypeScript erforderlich. 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit Gleitzeit.
Gestaltung von Unterricht und Dokumentation von Inhalten für junge Berufseinsteiger:innen bei großem Bildungsanbieter in Baden-Württemberg. Keine Vorkenntnisse nötig. Arbeit in der Infrastruktur eines großen Bildungsanbieters.