Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Consultant Compensation & Benefits(m/w/x)
Weiterentwicklung globaler Vergütungsstrukturen für Armaturen- und Brausenhersteller mit weltweiten Standards. Erste Erfahrung in Compensation & Benefits oder Jobbewertung erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitnessprogramm.
Anforderungen
- Erste Erfahrung in Compensation & Benefits, Jobbewertung oder Vergütungskonzepten
- Kenntnisse in Gehaltsbenchmarks, Marktanalysen und Vergütungsstudien
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Integrität im Umgang mit sensiblen Daten
- Fähigkeit, komplexe Vergütungsthemen verständlich aufzubereiten
- Fähigkeit, komplexe Vergütungsthemen adressatengerecht aufzubereiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz
- Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Performance & Goals, Compensation)
- Kenntnisse in Job-Bewertungsmethoden (Korn Ferry)
- Kenntnisse in entsprechenden IT-Tools für Job-Bewertung
Aufgaben
- Globale Compensation- und Benefits-Strukturen weiterentwickeln und analysieren
- Lokale und internationale Anforderungen berücksichtigen
- An globalen Vergütungsrichtlinien mitarbeiten
- Jobarchitektur und Grading-Framework einführen und weiterentwickeln
- Management und HR Business Partner:innen vergütungsrelevant beraten
- Interne Vergütungsdaten analysieren
- Externe Markt- und Gehaltsbenchmarks analysieren
- Ad-hoc-Auswertungen durchführen
- Mit HR Digital und IT HCM zur Prozessoptimierung rund um Comp & Ben Themen zusammenarbeiten
- Bei Merit-Erhöhungen unterstützen
- Payroll-Prozesse in Tochtergesellschaften strukturieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Korn Ferry
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheit und Sport
- Firmenfitnessprogramm
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
- Weihnachtsgeschenk
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Jobticket
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- Fähigkeit, komplexe Vergütungsthemen verständlich aufzubereiten
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- Globale Compensation- und Benefits-Strukturen weiterentwickeln und analysieren
- Lokale und internationale Anforderungen berücksichtigen
- An globalen Vergütungsrichtlinien mitarbeiten
- Jobarchitektur und Grading-Framework einführen und weiterentwickeln
- Management und HR Business Partner:innen vergütungsrelevant beraten
- Interne Vergütungsdaten analysieren
- Externe Markt- und Gehaltsbenchmarks analysieren
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- Mit HR Digital und IT HCM zur Prozessoptimierung rund um Comp & Ben Themen zusammenarbeiten
- Bei Merit-Erhöhungen unterstützen
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Ausbildung
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Benefits
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Über das Unternehmen
Hansgrohe
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber, der eine interessante Ausbildung garantiert.
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