Pflege geriatrischer Kund:innen in 290+ Einrichtungen, mit Fokus auf individuelle Tagesgestaltung und digitale Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 290+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege von Senioren und Pflegebedürftigen in Wohn- und Pflegeeinrichtungen mit digitaler Pflegedokumentation. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 30 Tage Tarifurlaub plus 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in einer Einrichtung mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Einsatz in 13 Seniorenwohnhäusern mit rund 800 Mitarbeitenden, Schwerpunkt auf empathischer Altenpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer:in erforderlich. Jahressonderzahlung (90% des Bruttomonatsgehalts) und Nacht-/Wochenendzuschläge.
Versorgung von Patient:innen mit postoperativen und chronischen Wunden nach Klinikaufenthalten. Zusatzqualifikation als Wundexpert:in erforderlich. Willkommensbonus und attraktive Zulagen.
Grund- und Behandlungspflege für 152 Bewohner:innen in diakonischer Einrichtung mit 4.500 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und bezahlte Freistellung an Heiligabend/Silvester.
Theoretische Ausbildung in der generalistischen Pflege, Fokus auf Langzeitpflege für Träger von Krankenhäusern und Altenheimen. Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen.
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Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege bei einem Wohlfahrtsverband mit über 300 Mitarbeitenden. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. 29 Tage Urlaub plus Bonustage.
Unterstützung bei Körperpflege, Mobilität und Ernährung von 1.500 Senioren in 1.500 Wohneinheiten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bevorzugter Zugang zu Contilia Netzwerk Leistungen.
Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses für Kurzzeitpflege-Gäste in einer neu eröffneten Einrichtung einer Wohlfahrtsorganisation. Dreijähriges staatliches Pflegeexamen erforderlich. Willkommensbonus und übertarifliche Bezahlung.
Individuelle pflegerische Versorgung von Kurzzeitpflegegästen in neuer Einrichtung mit eigener Kita. Dreijähriges staatliches Pflegeexamen erforderlich. Willkommensbonus und übertarifliche Bezahlung.
Unterstützung bei Grundpflege und einfachen medizinischen Aufgaben in 14 Seniorenwohnheimen mit 800 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen mit Fokus auf Selbstversorgung und Lebensqualität. 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.
Grundpflegerische Maßnahmen wie Körperpflege und Mobilisation in Senioreneinrichtungen der Victor's Group durchführen. Ausbildung als Pflegehelfer oder erste Erfahrung in der Pflege erforderlich. Mitarbeiterrabatte in Victor's Residenz-Hotels, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 260+ Senioren-Residenzen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Einrichtungen der Michels Unternehmensgruppe während der Nachtschicht. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege erforderlich. 50 € monatliches givve Guthaben, Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
Pflegeprozessgestaltung und individuelle Versorgung von Gästen in neu eröffneter Kurzzeitpflegeeinrichtung. Dreijähriges staatliches Pflegeexamen und Zusatzqualifikationen als Pain Nurse, Wundexpert:in oder Bariatric Nurse erforderlich. Willkommensbonus, Weihnachtsgeld und attraktive Pflegezulagen.
Ganzheitliche und aktivierende Pflege von Senioren in Wohn- und Pflegeeinrichtungen mit Fokus auf Nachtdienst. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder als Pflegefachkraft erforderlich. Zusatzurlaub für Nachtdienst und betriebliche Altersvorsorge.
Ganzheitliche Betreuung von Patient:innen mit akuten oder chronischen Schmerzen in neuer Einrichtung einer Wohlfahrtsorganisation. Dreijährig examiniertes Pflegeexamen erforderlich. Willkommensbonus und Pflegezulage.
Ganzheitliche Versorgung von Senioren und Pflegebedürftigen in Wohn- und Pflegeeinrichtungen, inklusive digitaler Pflegedokumentation. Erste Pflegeerfahrung oder Behandlungsschein (LG1+LG2) erforderlich. 30 Tage Tarifurlaub plus 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Ganzheitliche Bewohnerversorgung und digitale Pflegedokumentation in sozialem Träger mit 140 Jahren Erfahrung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz erforderlich. 30 Tage Tarifurlaub plus 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Gestaltung des Tagesablaufs für Bewohner:innen mit demenzbedingtem Unterstützungsbedarf, inklusive Behandlungspflege und Prophylaxe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Alters- und Krankenversicherung, Reinigung der Arbeitskleidung.
Anleitung von Auszubildenden zur Praxisanleitung in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Funktionszulage, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Pflegeprozessgestaltung und bedarfsgerechte Versorgung adipöser Patient:innen in einer spezialisierten Einrichtung. Dreijähriges staatliches Pflegeexamen und Zusatzqualifikation als Bariatric Nurse oder vergleichbar erforderlich. Willkommensbonus, Weihnachtsgeld und diverse Zulagen.
Direkte pflegerische Interventionen und Unterstützung bei der Selbstversorgung für Bewohner in einer Einrichtung mit 260+ Standorten. 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer oder Externen-Prüfung erforderlich. Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
Vermittlung zwischen Bewohner:innen, Angehörigen und Personal in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden. Zusatzqualifikation §43b SGB XI oder Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Pflege und Begleitung von Patient:innen aller Altersstufen in Akutgeriatrie, Frühreha und Psychiatrie am Elisabeth-Krankenhaus mit 223 Betten. Hauptschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft möglich.
Begleitung von 155 Menschen mit geistigen und schweren Mehrfachbehinderungen in besonderen Wohnformen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.