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Pain Nurse / Pflegefachkraft Schmerzmanagement (m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung von Patient:innen mit akuten oder chronischen Schmerzen in neuer Einrichtung einer Wohlfahrtsorganisation. Dreijährig examiniertes Pflegeexamen erforderlich. Willkommensbonus und Pflegezulage.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Dreijährig examiniertes staatliches Pflegeexamen (z.B. Pflegefachfrau/mann, Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger:in, Altenpfleger:in)
- Zusatzqualifikationen (Pain Nurse, Wundexpert:in, Bariatric Nurse oder andere)
- Interesse an erweitertem Pflegeverständnis
- Offenheit für Weiterbildung und Entwicklung
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz, Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Lust auf hochwertige Versorgung und Mitgestaltung neuer Konzepte
- Gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Patient:innen mit akuten oder chronischen Schmerzen ganzheitlich pflegerisch betreuen und individuell im Pflegealltag begleiten
- Fachgerechte Schmerzeinschätzung, Verlaufsbeobachtung und strukturierte Dokumentation nach aktuellen Standards durchführen
- Mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Pflegeteam zur Optimierung der Schmerztherapie und des Wohlbefindens der Gäste eng zusammenarbeiten
- Patient:innen sowie Angehörige im Umgang mit Schmerzen und schmerzlindernden Maßnahmen beraten, anleiten und empathisch begleiten
- Beim Aufbau moderner Schmerzmanagement-Strukturen mitwirken
- Kolleg:innen schulen
- Pflegerische Prozesse weiterentwickeln
- Eine leitliniengerechte Schmerzversorgung sicherstellen
- Qualitätsmanagement im Bereich Schmerzversorgung betreiben
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Willkommensbonus
- Attraktives Gehalt
- Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Pflegezulage
- Wechselschichtzulage
- Zulagen für Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
- Hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc.
- Zahlreiche attraktive Zulagen
- Bezahlte Weiterbildungen
- Freistellung und Kostenübernahme für Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
- Persönliche Fort- und Weiterbildung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Krankenzusatzversicherung
- Kindertagesstätte im Haus
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher
- Sorgfältige Einarbeitung
- Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
- Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TROVA Personal- und Managementberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei TROVA Personal- und ManagementberatungÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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