Körperpflege nach Regeln der aktivierenden Pflege und Pflegeplanung für ältere Mitmenschen an 13 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, Pflegedienstzulage und Jahressonderzahlung.
Pflege und Dokumentation älterer Menschen in Diakonie-Tochtergesellschaft. Dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich; Berufsanfänger willkommen. Kindergeldzuschuss, zusätzliche kirchliche Rentenversicherung, 36 Urlaubstage.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege in Akademischem Lehrkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege erforderlich. Hospitation im Bewerbungsprozess, feste Dienstpläne.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in bundesweit 290+ Einrichtungen, Fokus auf Grund- und Behandlungspflege. Mittlere Reife und Freude am Umgang mit Menschen erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege von Bewohner:innen in einem der größten deutschen Gesundheitskonzerne. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage und Familienbudget.
Pflege von Bewohnern mit Fokus auf Herzenswünsche und Wohlbefinden bei Pflegedienst mit 2.800 Mitarbeitern. Dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
Aktivierende Körperpflege und Pflegeplanung an 13 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 36 Urlaubstage und kirchliche Zusatzrente.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf, theoretisches Lernen am Institut und Praktika in ambulanten, stationären und Krankenhaus-Settings. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.
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Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf, theoretisches Wissen an Bildungsinstitut, Praktika in ambulanten, stationären und pädiatrischen Einrichtungen sowie Krankenhäusern. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und Mitarbeitervergünstigungen.
Fachgerechte Pflege und Betreuung in 90+ Senioren-Einrichtungen, mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonn-/Feiertage und Nachtarbeit.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf mit Fokus auf hohe Qualität und herzliche Gemeinschaft. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Krisensichere Ausbildung mit exzellenter Praxisanleitung.
Pflegeplanung und Schichtleitung für ältere Mitmenschen bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen mit 800+ Mitarbeitenden. Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Berufsanfänger willkommen. Kindergeldzuschuss pro Kind, 90% Jahressonderzahlung, zusätzliche kirchliche Rentenversicherung.
Pflegeplanung und -prozess verantworten, Schichtleitung in der Altenpflege bei Diakonie mit 800+ Mitarbeitenden. Dreijährige Pflegeausbildung erforderlich, Berufsanfänger willkommen. Kindergeldzuschlag pro Kind, Zuschläge für Nacht-/Feiertagsdienste, zusätzliche kirchliche Rentenversicherung.
Betreuung von Patient:innen in 40+ Pflegeeinrichtungen, auch in Krisensituationen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, WellPass Zuschuss, flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege in Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden, inklusive Medikamentenvergabe und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Pflege und Betreuung älterer Menschen in deren Zuhause, mit theoretischem Unterricht und Praktika in ambulanten Einrichtungen. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und Mitarbeitervergünstigungen.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Examinierte Pflegefachkraft-Ausbildung erforderlich, Berufserfahrung nicht nötig. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einem Netzwerk von 290+ Pflegeeinrichtungen, digitale Dokumentation des Pflegeprozesses. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege in einer Einrichtung mit 120+ Bewohner:innen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder nicht bestandene Prüfung erforderlich. JobRad-Leasing, attraktive Vergütung inklusive Zulagen.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation in rund 290 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Pflegeprozessplanung und -dokumentation für Bewohner in Seniorenstiften. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonn-/Feiertage/Nachtarbeit.
Unterstützung bei Grundpflege und Mobilität älterer Menschen, Durchführung einfacher medizinischer Aufgaben bei einem Träger mit 800+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in erforderlich. 162 € Pflegezulage, 147 € Kindergeldzuschlag pro Kind, 90% Jahressonderzahlung.
Betreuung und Pflege von Bewohner:innen in Pflegeeinrichtungen, inklusive Bedarfsplanung. Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Qualifizierung erforderlich. Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in einem Netzwerk von 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.
Pflegeprozessplanung und -steuerung für ältere, pflegebedürftige Menschen in 130+ Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Weiterbildung (Notfallmanagement, Hygiene, Prozessmanagement) erforderlich. Einspringgutscheine, Dachterrasse mit Ausblick, Hunde willkommen.
Grundpflege und Alltagsbegleitung für Senior:innen in bundesweit tätiger Senioreneinrichtung. Abgeschlossene Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege erforderlich. Hunde willkommen, Perspektiven für Weiterentwicklung.
Medikamente richten und verabreichen, Kompressionsverbände anlegen bei einem Träger von 13 Senioreneinrichtungen. Ausbildung als Pflegehelfer:in oder Pflegefachassistent:in erforderlich. Pflegezulage und Kindergeldzuschlag.
Digitale Dokumentation der Pflegeleistungen für ältere/hilfsbedürftige Menschen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing.
Unterstützung von Bewohner:innen bei Grund- und Behandlungspflege in einer von 290 Pflegeeinrichtungen. Freude am Dienst und Zuverlässigkeit erforderlich. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft möglich.