Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Wundexpertin / Pflegefachkraft Wundmanagement (m/w/x)
Versorgung von Patient:innen mit postoperativen und chronischen Wunden nach Klinikaufenthalten. Zusatzqualifikation als Wundexpert:in erforderlich. Willkommensbonus und attraktive Zulagen.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Dreijähriges staatliches Pflegeexamen und Zusatzqualifikation als Wundexpert:in/Wundmanagement
- Interesse an erweitertem Pflegeverständnis
- Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Freude an hochwertiger Versorgung von Menschen
- Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte
Aufgaben
- Patient:innen mit postoperativen Wunden, chronischen Wunden oder komplexen Heilungsverläufen nach Klinikaufenthalten versorgen
- Wundmanagement bei hohem pflegerischem Aufwand und kurzer Verweildauer durchführen
- Neue Versorgungsprozesse zwischen Klinik und ambulanter Pflege mitgestalten
- Pflegeprozesse professionell gestalten und steuern
- Fachgerechte Wundbeurteilung (Assessment) bei akuten und chronischen Wunden durchführen
- Individuelle Wundtherapien planen, umsetzen und evaluieren
- Moderne Wundauflagen und Therapiekonzepte (z. B. feuchte Wundheilung, VAC etc.) auswählen und anwenden
- Leitliniengerechte Wundversorgung sicherstellen
- Ein strukturiertes Wundmanagement im Haus aufbauen und weiterentwickeln
- Wunden dokumentieren und deren Verlauf kontrollieren, inklusive Fotodokumentation
- An Qualitätssicherung und Standards im Wundmanagement mitwirken
- Kolleg:innen im Umgang mit komplexen Wunden schulen und anleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Willkommensbonus
- Weihnachtsgeld
- Attraktive Zulagen
- Pflegezulage
- Wechselschichtzulage
- Zulagen für Nachtdienste
- Zulagen für Sonntagsdienste
- Zulagen für Feiertagsdienste
- Zulagen für Qualifikation
- Bezahlte Weiterbildungen
- Kostenübernahme für Qualifikationen
- Persönliche Fort- und Weiterbildung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung für Qualifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeitervorteile
- Kindertagesstätte
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher
- Sorgfältige Einarbeitung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TROVA Personal- und Managementberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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