AfB gGmbH
Werkstudent HR Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor Ort
Ettlingen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Sourcing technical and engineering talent for AI-powered robotics startup. 2-3 years in-house recruiting experience at a dynamic tech company required. Complementary health insurance.
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Anforderungen
- 2-3 years in-house recruiting experience at dynamic tech company
- Track record hiring technical and engineering roles
- Comfortable running multiple interviews daily
- Thriving in fast-moving, changing environment
- Fluent English
Aufgaben
- Build and maintain a strong candidate pipeline
- Source candidates proactively via LinkedIn, direct outreach, and referrals
- Manage inbound applications
- Review applications
- Run first-round screening calls
- Coordinate and run interviews
- Partner with hiring managers to calibrate requirements and build shortlists
- Keep ATS (Personio) accurate
- Report on pipeline health
- Own candidate experience and communication
- Support HR programs and initiatives
Berufserfahrung
2 - 3 Jahre
Ausbildung
Matura
Sprachen
Englisch – fließend
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Complementary Health Insurance
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens R3 Robotics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei R3 RoboticsÜber das Unternehmen
R3
EngineeringKarlsruhe
R3 Robotics develops an AI-powered platform for dismantling electric vehicle systems to recover critical materials, using robotics and AI for automated dismantling.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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