Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung der operativen Recruiting-Prozesse für eine international renommierte Outdoor-Marke, inklusive Active Sourcing über LinkedIn. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis zu 4 Wochen, 30 Urlaubstage.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium im Personalmanagement, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau oder vergleichbar
- Erfahrung im Active Sourcing und Direktansprache über LinkedIn
- Erfahrung in Besetzung von Retail-/Corporate-Positionen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Beratungs- und Teamfähigkeit, professionelles Auftreten
- Begeisterung für Outdoor-, Sport- oder Fashion-Branche
Aufgaben
- Operative Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen unterstützen
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Kandidat:innen aktiv sourcen und direkt ansprechen
- Bewerbungsunterlagen sichten und vorauswählen
- Telefonische und virtuelle Erstinterviews durchführen
- Interviews mit Fachbereichen und Führungskräften organisieren und koordinieren
- Eng mit Store Managern, Regional Managern und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Talent Pools pflegen und ausbauen
- Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen unterstützen
- An Recruiting- und Karriereveranstaltungen teilnehmen
- Bewerbermanagementsystem pflegen
- Recruiting-Auswertungen und Reports erstellen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 4 Wochen)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Bikeleasing
- Firmenfitness (EGYM)
- Sportangebote in der Natur
- Teamevents
- Duz-Kultur
- Casual Dresscode
- Kostenfreies Wasser
- Kaffee- und Teespezialitäten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jack Wolfskin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Jack WolfskinÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist bekannt für seine Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung und fördert nachhaltige Praktiken.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Jack WolfskinHR Specialist Employee Lifecycle & HR Operations(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIdstein, Eschborn
- Jack WolfskinProcurement Manager – Non-Trade Procurement(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorIdstein, Eschborn
- Jack WolfskinSenior Product Manager Apparel(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorIdstein, Eschborn
- Jack WolfskinFootwear Designer(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIdstein, Eschborn
- Jack WolfskinCategory Director Footwear & Equipment(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIdstein, Eschborn