Jack Wolfskin
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Idstein, Eschborn
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JAJack Wolfskin
HR Specialist Employee Lifecycle & HR Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Umsetzung des Employee Life Cycles, von Preboarding bis Offboarding, für Outdoor-Marke Jack Wolfskin. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im operativen Personalbereich erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis zu 4 Wochen möglich.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalfachqualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im operativen Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Erfahrung in Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Erste Erfahrungen in Projekten (Digitalisierung, Automatisierung, Prozessoptimierung) von Vorteil
- Kenntnisse in HR-Systemen und Interesse an digitalen/KI-Tools
- Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und konstruktiven Fehlerkultur
Aufgaben
- Den Employee Life Cycle operativ umsetzen
- Preboarding und Onboarding durchführen
- Mitarbeitende und Führungskräfte laufend betreuen
- Offboarding durchführen
- Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen betreuen
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen beraten
- Personelle Einzelmaßnahmen (Umstrukturierungen, Versetzungen, Vertragsänderungen) begleiten
- Führungskräfte bei Performance-, Entwicklungs- und Feedbackprozessen unterstützen
- Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträge und Vertragsänderungen erstellen
- HR-Administration konsistent, termingerecht und qualitativ hochwertig sicherstellen
- An Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Moderne HR-Arbeitsweisen aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Microsoft OfficeHR-Systeme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und hybrides Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 4 Wochen)
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Zusatzleistungen
Boni & Prämien
- Prämienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness (EGYM)
- Sportangebote in der Natur
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Casual Dresscode
Snacks & Getränke
- Kostenfreies Wasser
- Kaffee- und Teespezialitäten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jack Wolfskin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Jack WolfskinÜber das Unternehmen
JA
RetailIdstein
Das Unternehmen ist bekannt für seine Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung und fördert nachhaltige Praktiken.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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