Geschirr schnell und gründlich reinigen in Schweizer Fünfsterne-Hotels mit eigenen Landwirtschaftsbetrieben. Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie von Vorteil. ZVV-Bonuspass für tägliche Mobilität.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohnende in grösster integrierter Altersanbieterin mit 4'300 Mitarbeitenden. Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung.
Grundpflege von Bewohnenden in grösster integrierter Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK erforderlich. Vergünstigte Verpflegung, diverse Mitarbeiteranlässe.
Unterhalt von technischen, elektrischen und sanitären Anlagen sowie Maschinenpark bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Abgeschlossene Grundausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt EFZ erforderlich. Pikettdienste und Einsätze an Wochenenden/Feiertagen (selten) werden erwartet.
Instandhaltung von Gebäuden und Umgebungen, Unterstützung bei technischen Arbeiten und Behebung von Störungen für grösste Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt oder gleichwertig erforderlich. 5 Wochen Ferien (erhöht sich mit dem Alter).
Pflege und Reinigung von Gebäuden und Grünanlagen bei einem der führenden Langzeitpflegeanbieter mit 210 Lernenden. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich. Individuelle Förderung und attraktive Anstellungsbedingungen.
Organisation und Durchführung grundlegender Hauswirtschaftsarbeiten in Betrieben der Langzeitpflege. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich. Individuelle Förderung und bezahlte Lehrmittel.
Unterhalt von technischen, elektrischen und sanitären Anlagen sowie Maschinenpark und Pflegehilfsmitteln. Abgeschlossene Grundausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt EFZ erforderlich. Vergünstigte Verpflegung und diverse Personalanlässe.
Pflege von Senioren in ambulanten und stationären Angeboten. Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebot.
Operative Leitung eines Betriebs mit 72 Mitarbeitenden für Dienstleistungen im Alter. Ausbildung zur Institutionsleitung oder vergleichbare BWL-Kenntnisse sowie regionale Verankerung erforderlich. Kostenlose Zwischenverpflegung, SBB-Halbtax und Flottenrabatte.
Technische Unterstützung für Wärmepumpentechniker bei einem führenden Anbieter von Heiz- und Klimatechnik. Mehrjährige technische Ausbildung und Erfahrung im Hauptfachbereich erforderlich. Drehscheibenfunktion mit weitreichenden Entscheidungsbefugnissen.
Fachliche und personelle Führung des Payroll & Administration Teams für ein Technologieunternehmen im Bereich Heiz- und Klimatechnik. Mehrjährige HR-Service- und Führungserfahrung erforderlich. Führungsfunktion mit Gestaltungsfreiraum und attraktive Anstellungsbedingungen.
First-Level-Support für SAP CS und weitere Systeme in der Heiz- und Klimatechnik. Mindestens 3 Jahre kaufmännische/technische Berufserfahrung erforderlich. Mitgestaltung der SAP S/4HANA-Transformation.
Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung von Hoval Heizungssystemen in der Region Zürich. Abgeschlossene technische Ausbildung und Reisebereitschaft erforderlich. Verkaufsprämien und gezielte Einschulung.
Telefonische Betreuung von B2B/B2C-Kunden, Terminvereinbarung für den Aussendienst und Pflege von Kundenanliegen im System. Ausgezeichnete Schweizerdeutsch-Kommunikation erforderlich. Drehscheibenfunktion mit weitreichenden Entscheidungsbefugnissen.
Unterstützung von Bewohnenden bei alltäglichen Verrichtungen und Mitgestaltung der Tagesstruktur in Langzeitpflegeeinrichtung mit 210 Lernenden. Abgeschlossene Sekundarschule oder gute Realschulnoten erforderlich. Individuelle Förderung und Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche.
Zubereitung von kalten und warmen Speisen sowie Kochen bei Anlässen in der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Mehrjährige Berufserfahrung in Grossküche und Ausbildung als Köchin/Koch EFZ erforderlich. Gratis Getränke und vergünstigte Verpflegung.
Lernbegleitung und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung für Lernende und Studierende in der Altersbetreuung bei Senevita, einem Anbieter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Eidgenössisch anerkanntes Diplom als Pflegefachperson HF/FH und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Lernenden erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und selbständige Planung der Einsätze.
Grundpflege von Bewohnenden in grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung.
Betreuung und Pflege von Senioren in ambulanten und stationären Einrichtungen bei Anbieter von Altersversorgung mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Gratis Getränke, ermässigte Verpflegung, SBB-Halbtax und Tankvergünstigungen.
Tagesverantwortung und Thementrägerschaft für die Pflege älterer Menschen in der grössten integrierten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ mit Berufserfahrung im Langzeitpflegebereich und RAI erforderlich. Attraktives Weiterbildungsangebot, gratis Getränke und vergünstigte Verpflegung.
Pflegequalität und RAI-Dokumentation sicherstellen als stellvertretende Wohnbereichsleitung bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in Langzeitpflege und Demenz erforderlich. Flexible Dienstplanung.
Pflegeexpertise und RAI Dokumentation in der Langzeitpflege bei Anbieter mit 4.000+ Mitarbeitenden in der Altersversorgung. Dipl. Pflegefachperson HF/FH Ausbildung erforderlich. Gratis Getränke, ermässigte Verpflegung.
Grund- und Behandlungspflege bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4'000 Mitarbeitenden, inklusive Bedarfsabklärungen mit RAI NH/HC. Berufsausbildung mit EFZ, Fachmittelschule oder Matura sowie bestandene Eignungsabklärung erforderlich. Hohes Mass an Flexibilität.
Einsätze in Grund- und Behandlungspflege bei älteren Menschen, inklusive RAI NH/HC Bedarfsabklärungen, bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4'000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene zwei- oder dreijährige Berufsausbildung mit EFZ oder Matura erforderlich. Gratis Getränke und ermässigte Verpflegung.
Sportmedizinische Sprechstunden und Therapien für Athleten bis Nationalliga-A-Niveau. Facharzt FMH mit SEMS-Ausweis erforderlich. Home Office, bezahlte Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Reinigung von Räumlichkeiten und Sicherstellung der Textilversorgung in einer Einrichtung für Senioren. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen.
Betreuung von Gästen, Unterstützung bei Körperpflege und Alltagsgestaltung in einem motivierten Team. Abgeschlossener SRK-Pflegekurs mit Langzeitpflege-Praktikum erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat.
Leitung von Gruppenlektionen wie Gymnastik, Body Toning und Aquafit für externe Kund:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Group-Fitness Instructor:in erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen.
Durchführung digitaler konventioneller Radiologie, MRI, Dual Energy CT und Mammografie in einem Spital mit 8.000+ stationären Patient:innen. Ausbildung als Radiologiefachfrau HF (MTRA) erforderlich. Kostenloser Service für Leben, Arbeiten und Umziehen in die Schweiz.