Führung eines Teams von 15 Pflegefachkräften in der Langzeitpflege für 120 Bewohnende, mit Fokus auf Demenzbetreuung. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK anerkannt, Führungserfahrung von Vorteil. Hohe Flexibilität und Einbringung eigener Ideen.
Grundpflege von Bewohnenden in grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung.
Tagesverantwortung und Thementrägerschaft für die Pflege älterer Menschen in der grössten integrierten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ mit Berufserfahrung im Langzeitpflegebereich und RAI erforderlich. Attraktives Weiterbildungsangebot, gratis Getränke und vergünstigte Verpflegung.
Betreuung eines Immobilienportfolios mit über 80 Jahren Erfahrung, von Vermietungen bis Wohnungsübergaben. Kaufmännische Ausbildung und Interesse an der Immobilienwelt erforderlich. Gemeinsamer Lunch und fachliche Weiterentwicklung.
Beratung und Verkauf von Schuhen für die ganze Familie, Nr. 1 im Bereich Kinderschuhe. Freude am Kundenkontakt und Interesse an Branchentrends erforderlich. Abwechslungsreiche Ausbildung mit internen Kursen und Branchenseminaren.
Betreuung und Pflege von 140 Bewohnern in Wohnbereichen für Pflege, Akut-, Übergangs- und Demenzpflege. Sekundar- oder Bezirksschulabschluss mit Multicheck FaGe erforderlich. Ausbildungsbegleitende Berufsmaturität möglich.
Gestaltung des Alltags und Mitverantwortung des Pflegeprozesses für 140 Bewohner:innen in verschiedenen Wohnbereichen. Gute Deutsch-/Schweizerdeutschkenntnisse erforderlich. Kostenlose Parkplätze, kollegiales Arbeitsumfeld.
Pflege und Betreuung von 140 Bewohnern mit Fokus auf Demenzpflege in Altersresidenz. Tagesverantwortung und Mitgestaltung der Pflegeplanung erforderlich. Keine geteilten Dienste, keine Nachtdienste.
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Betreuung von Verkaufsmandaten für Wohn- und Investitionsimmobilien im Marktgebiet rechter Zürichsee. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Immobilienbereich erforderlich. 9 Standorte, seit 1944 tätig.
Betreuung von Neubau-Vermarktungsmandaten für Schweizer Maklerunternehmen seit 1944. Ausbildung in Immobilienvermarktung auf FA Niveau erforderlich. Präsentationen vor Ort und Kundenberatung bis Vertragsabschluss.
Führung von Standortleitern in der Immobilienvermarktung für Maklerunternehmen mit 8 Geschäftsstellen. Mehrjährige Erfahrung im Immobilienmarketing im Grossraum Zürich erforderlich. Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
Bearbeitung von Festivalbildern, Erstellung von Infografik-Texten und Videoschnitt für Social Media. Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denken erforderlich. Selbstständige Arbeit mit Verantwortung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohnende in grösster integrierter Altersanbieterin mit 4'300 Mitarbeitenden. Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung.
Beratung von Kund:innen auf verschiedenen Kanälen und Gestaltung von Einkaufserlebnissen im familienorientierten Schuhfachhandel, Nr. 1 im Kinderschuhsegment. Kontaktfreude und ein gepflegtes Auftreten sind erforderlich. 13. Monatslohn und Erfolgsbeteiligung.
Check-in/out für Spätanreisende und Frühabreisende in der Luxushotellerie der Schweiz. Verantwortungsbewusstsein und Kenntnisse der gehobenen Hotellerie erforderlich. ZVV-Bonuspass und Friends & Family Rate.
Montage und Inbetriebnahme von intelligenten Energie- und Wasserzählern sowie Peripheriegeräten für NeoVac. Grundausbildung im Elektro-, Heizungs- oder Sanitärbereich erforderlich. Einsatz in einem Team mit Fokus auf Kundenkontakt.
Präsentation und Verkauf von Non-Food-Artikeln in Drogerie- und Haushaltswarenbereichen. Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ erforderlich. Europaweite Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte.
Reinigung und Pflege von Zimmern in einem Luxushotel der führenden Schweizer Hospitality-Gruppe. Erste Erfahrung in der Zimmerreinigung mit Auge fürs Detail erforderlich. ZVV-Bonuspass für tägliche Mobilität.
Unterstützung im Frühstücks-, Mittags- und Abendservice mit Fokus auf Gästeberatung und Einhaltung von Qualitätsstandards. Erste Serviceerfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Kundenberatung und Anpassung von Brillen, Kontaktlinsen, Hörsystemen bei drittgrößtem Augenoptik-Unternehmen weltweit. Abgeschlossene Augenoptiker-Ausbildung erforderlich. Mitarbeiteraktien und Halbtax SBB.
Modische Beratung und Anpassung von Brillen, Kontaktlinsen, Hörsystemen. Angstfreiheit vor Mathe und Physik erforderlich. 13. Gehalt, SBB Generalabonnement, Mitarbeiteraktien.
Umsatzwachstum im Gesundheitswesen durch Außendienstbesuche bei Arztpraxen, Pflegeheimen und Homecare-Anbietern. Studium in Gesundheitsmanagement oder BWL erforderlich. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung.
Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz für führenden Sicherheitsdienstleister mit 260+ Standorten. Zutritts- und Kontrollrundgänge, CCTV-Überwachung, Alarmbearbeitung. Dienstleistungsorientierung und Emotionskontrolle erforderlich. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Zubereitung und Organisation von Banketten mit Fokus auf nachhaltige Gastronomie für globalen Rückversicherer. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und variable Vergütungskomponente.
Warenverräumung und Pflege der Verkaufsfläche in einem Einzelhandelsbetrieb. Flexibilität bei Einsatzzeiten (Mo-Sa 05:00-09:00) erforderlich. Intensive Einarbeitung, flexible Einsatzzeiten.
Supporting KOLs and clinicians in EMEA with scientific content for digitally designed orthodontic products. Dentist degree and profound curriculum design experience for healthcare professionals required. Extensive travel across EMEA.
Sportmedizinische Sprechstunden und Therapien für Athleten bis Nationalliga-A-Niveau. Facharzt FMH mit SEMS-Ausweis erforderlich. Home Office, bezahlte Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Fachliche und personelle Führung des Payroll & Administration Teams für ein Technologieunternehmen im Bereich Heiz- und Klimatechnik. Mehrjährige HR-Service- und Führungserfahrung erforderlich. Führungsfunktion mit Gestaltungsfreiraum und attraktive Anstellungsbedingungen.
First-Level-Support für SAP CS und weitere Systeme in der Heiz- und Klimatechnik. Mindestens 3 Jahre kaufmännische/technische Berufserfahrung erforderlich. Mitgestaltung der SAP S/4HANA-Transformation.
Waren verräumen und Verkaufsfläche pflegen für ein positives Einkaufserlebnis. Gute körperliche Fitness und Zuverlässigkeit erforderlich. Flexible Einsatzzeiten Mo-Sa 05-09 Uhr.