Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Strategische:r People Business Partner:in für Customer & Market AT & Customer & Market Bancassurance (m/w/x)
Beratung von Top-Management und Landesdirektionen in strategischen People-Themen für Versicherungsvertriebsorganisationen. Mehrjährige Erfahrung als strategische:r People Business Partner:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Strategische:r People Business Partner:in oder vergleichbare strategische People-Rolle
- Verständnis für Vertriebsorganisationen, Geschäftsmodelle, Steuerungslogiken und Anforderungen an Führung/Zusammenarbeit
- Know-how zu modernen People-Instrumenten und -Prozessen
- Erfahrung in Begleitung von Transformation und Change
- Fähigkeit, komplexe People-Themen verständlich zu vermitteln, geschäftlichen Nutzen herauszuarbeiten und Stakeholder zu gewinnen
- Service- und Kundenorientierung, Empathie, Integrität und wertschätzendes, verbindliches Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und Verständnis des Employee Lifecycles
- Sicherer Umgang mit People-Tools (SAP, PowerBI), Erfahrung mit AI und Analytics
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
- Offenheit für innovative Technologien
- Bereitschaft, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll einzusetzen
- Bereitschaft, eigene Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ambition
- Mut zur Veränderung
- Begeisterungsfähigkeit
Aufgaben
- Top-Management und Landesdirektionen strategisch, datenbasiert und auf Augenhöhe beraten
- Sparring Partner:in für Leadership, Organisation, Performance, Transformation und Change sein
- Als Impulsgeber:in, pragmatische:r Problemlöser:in und verlässliche:r Umsetzer:in agieren
- Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, aufmerksam zuhören und wertschätzend sowie lösungsorientiert begegnen
- Regelmäßig vor Ort in Landesdirektionen präsent sein
- Besondere Anforderungen des Vertriebs und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen
- Praktikable Lösungen mit Mehrwert entwickeln
- Gruppenweite People Projekte und Prozesse mitgestalten (z.B. im Talent Management, AI-Transformation oder Workforce-Planning)
- Umsetzung von People Projekten und Prozessen in Vorstandsressorts begleiten
- Recruiting von Schlüsselpositionen verantworten
- Eng mit dem People-Team und relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Home-Office
- Remote Work innerhalb der EU
- Essenszuschuss
- Finanzielle Essensstütze im Home-Office
- Finanzielles Starterpaket
- Firmenzuschuss
- Gutscheine
- Onboarding-Plan
- Buddy-System
- Gratis & anonyme Coachingeinheiten
- Individuelles Onboarding
- Persönliche Begleitung
- Willkommensveranstaltungen
- Sommerfest
- After Work auf der Dachterrasse
- Jahresabschlussfeier
- Vergünstigte DO&CO Kantine
- Impfaktionen
- Vorsorgeuntersuchungen
- Blutspendeaktionen
- Modernes & helles Büro
- Moderne IT-Ausstattung
- Punsch im Winter
- Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Unterstützung durch den Betriebsrat
- Vergünstigte Versicherungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 50% Öffi-Jahresticket Zuschuss
- Zuschüsse für Eheschließungen
- Zuschüsse für Geburten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens UNIQA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist eine der führenden Versicherungen und setzt sich für ein besseres Leben ein.
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