Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior HR Business Partner:in mit Fokus auf Digitalisierung und AI (m/w/x)
Mitgestaltung digitaler HR-Prozesse und Nutzung von AI-Anwendungen im Versicherungsbereich. Erste HR-Erfahrung oder Recruiting-Erfahrung von Vorteil. Home Office mit Ausstattung, Arbeitszeitflexibilität.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, HR, Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
- Erste Erfahrung im HR-Bereich/Recruiting (von Vorteil)
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, neuen Technologien und AI
- Interesse an HR-Prozessen und personalwirtschaftlichen Themen
- Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2/C1)
Aufgaben
- Aktiv an HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles mitwirken
- Digitale HR-Prozesse mitgestalten
- Moderne Technologien und AI-Anwendungen im HR-Umfeld nutzen und weiterentwickeln
- HR Business Partner:innen bei der strategischen und operativen Betreuung ihrer Bereiche unterstützen
- Den gesamten Recruiting-Prozess begleiten – von der Erstellung zielgruppenspezifischer Ausschreibungen bis zur eigenständigen Durchführung von Interviews
- Für eine positive Candidate Experience sorgen
- HR-Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
- Eng mit HR Services sowie weiteren HR-Funktionen zusammenarbeiten
- Als Schnittstelle zu den Fachbereichen fungieren
- An der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Bei der Weiterentwicklung und Anwendung von HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors) unterstützen
- Sich aktiv mit AI-gestützten Tools im HR-Umfeld beschäftigen
- Einsatzmöglichkeiten von AI-gestützten Tools prüfen
- Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen einbringen
- Bei diversen HR-Projekten unterstützen
- Internationale HR-Themen aus dem Head Office bearbeiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Arbeitszeitflexibilität
- Gleitzeitmodell
- Home Office mit Ausstattung
- Buddy System
- Newcomer Community
- Karenzmanagement
- Papamonat
- Elternteilzeit
- Unterstützung für pflegende Angehörige
- Betriebsrestaurant
- Essenszuschuss
- 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebsärzt\_innen
- Sonderurlaubstag für soziales Engagement
- Zentraler Standort
- Fahrradabstellraum
- Betriebskindergarten
- Aus- und Weiterbildung
- Talentemanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
- Angestelltenrabatte auf Versicherungsprodukte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Generali Versicherung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Generali VersicherungÜber das Unternehmen
Das Unternehmen gehört in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen und bietet seinen Mitarbeiter_innen viel Freiheit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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