Greiner AG
Specialist IT Business Applications People & Culture(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Kremsmünster, Wien
ab 48.282,84 / Jahr
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FIFIDELIS Recruitment GmbH
HR Systems & Talent Management Specialist(m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Weiterentwicklung moderner Talent- und Recruiting-Systeme sowie HR-Prozesse für ein internationales Umfeld. Mehrjährige Berufserfahrung mit Talent-Management-Systemen wie SAP SuccessFactors oder Workday erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Talent Management, Recruiting, HR-Systemen oder HR-Prozessen
- Erfahrung mit Talent-Management-Systemen (SAP SuccessFactors, Workday oder vergleichbar)
- Hohe Prozess- und Systemaffinität
- Erfahrung im Projektmanagement oder Einführung neuer Prozesse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Verständnis für HR-Prozesse, analytisches Denken und Fähigkeit zur Anforderungsübersetzung
Aufgaben
- Moderne Talent- und Recruiting-Systeme weiterentwickeln
- Bestehende Talent- und HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- Anforderungen aus Fachbereichen analysieren und in Systemlösungen übersetzen
- Lösungen für Fachbereiche entwickeln
- Mit Recruiting, HR und Hiring Manager:innen zusammenarbeiten
- Mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Implementierungen begleiten
- Releases begleiten
- Roll-outs begleiten
- Quartalsweise Releases begleiten
- Erforderliche Tests durchführen
- Fachbereiche hinsichtlich effizienter Talent-Prozesse beraten
- Fachbereiche hinsichtlich Prozessverbesserungen beraten
- Tests planen
- Tests durchführen
- Tests koordinieren
- Interne Stakeholder hinsichtlich Prozessverbesserungen beraten
- Schulungen durchführen
- Change-Management-Maßnahmen begleiten
- Relevante HR-Auswertungen erstellen
- Relevante HR-Auswertungen analysieren
- Relevante Kennzahlen erstellen
- Relevante Kennzahlen analysieren
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP SuccessFactorsWorkday
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Viel Eigenverantwortung
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung HR-System
- Kontinuierliche Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Moderne Talent-Prozesse
- Internationale Zusammenarbeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- Jobticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Werkskantine
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FIDELIS Recruitment GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei FIDELIS Recruitment GmbHÜber das Unternehmen
FI
HRWien
Das Unternehmen ist ein äußerst verlässlicher Arbeitgeber in der Lebensmittelproduktion mit einer familiären Unternehmenskultur.
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