Personalreferent / Entgeltabrechnung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die monatliche Entgeltabrechnung verantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Informationsaustausch innerhalb der HR-Organisation. Du unterstützt Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tarifgebundener Unternehmen, idealerweise im Baulohn oder metallverarbeitenden Industrie
- •Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht